(崔虹 张鑫报道)多年来,曲靖马龙供电局工会持续推进“六项工程”,全面保障“六项权益”,营造了企业发展和职工满意的“互利共赢”局面。
做好安全生产保障。落实安全生产责任制,做好环境与职业健康风险普查,开展了职业病检查和健康体检,持续健全劳动保护措施。结合我局员工的工作特点和思想动态分析,我局聘请专家开展心理健康沙龙、讲座。
举办心理沙龙,缓解员工压力
发挥民主管理职能。组织召开职工代表大会,提案整改办结率达100%。开展职工代表巡视,组织开展环境卫生检查。
组织职工代表开展安全巡视检查
企业职工和谐共赢。劳动合同签订率达100%,员工社会保险参保、住房公积金和企业年金覆盖率和准确率100%。签订了工资专项集体合同书,对特殊慢性病、特殊疾病等费用进行补助,连续参互期数累计达11期。
扎实开展帮扶慰问工作。一直以来,我局认真落实云南电网有限责任公司《帮扶管理工作实施细则》和《扶贫帮困爱心基金管理办法》,我局工会推进职工帮扶慰问常态化,加大急、难、险、重工作现场的慰问力度,认真落实“五必访、五必谈”工作,持续开展扶贫帮困、伤病慰问、节日慰问、大病救助、发放金秋助学金人次等关爱举措,开展慰问劳动模范、困难职工、职工遗属、一线员工等送温暖工作,持续开展员工关怀。
引领员工幸福生活。我局建设职工文体活动场1个,并有配套活动设施及器材,可供职工开展篮球、羽毛球等活动使用,基本满足职工文体活动需求。新建职工书屋1个,组织300余名职工先后安装注册“南网e家”和“云阅读”手机书屋APP,丰富“职工书屋”创建内涵。建设“爱心妈咪小屋”1个,室内配置齐备,布局合理,温馨舒适,为女职工创造温馨舒适的哺乳场所。进一步健全职工食堂管理制度,严格落实食品安全卫生措施,丰富食品种类,保证职工餐食均衡营养,并在食堂设置健康膳食知识宣传资料、体重电子称、血压计、身体健康指针等物品落实,不定期检查基层一线的食堂管理和餐食情况,实现全局食堂的规范管理。在“三统一、两强化”管理优化后,我局新建纳章等营业点,下一步计划建设张安屯、通泉等供电所,并充分考虑装工作装备配置,实现“五有”(有小食堂、休息室、淋浴室、文化活动室、体育活动场所),“四具备”(具备员工用餐、休息、文化活动、体育活动的条件),满足基层站所业务用房基本需求。同时,结合“客户经理(网格员)+设备主人”的网格化服务模式要求,充分预留配抢驻点的员工宿舍,为职工创造温馨舒适的住宿环境。
严格落实食品安全卫生措施,保证职工餐食均衡营养
落实员工素质工程。大力开展技术比武、岗位练兵等活动,组织开展“安康杯”竞赛、曲靖市电力专业竞赛,我局经过普考,优中选优,推选8名参加抄核收及配电线路检修两个专业的技能竞赛,最终我局分别荣获团体三等奖,1名荣获曲靖市配电线路检修工技术状元和曲靖市五一劳动奖状等多项荣誉。鼓励职工开展小发明、小革新、小创造活动,2018年我局QC项目和精益项目共8个,其中2个QC项目分别荣获曲靖供电局QC项目发布会一、二等奖。此外,我局与高校合作研制我的调压模块,有效解决了电压质量问题,获得国家专利。我局探索的“单项工程结算”经验,为曲靖供电局10千伏及以下配网项目首个真正意义上的单项工程结算项目,在曲靖地区推广。
组织劳动技能竞赛,提高员工技能水平
“安康杯”竞赛荣获多项荣誉
现场展示与高校合作研制我的调压模块
QC项目和精益项目发布成果荣获佳绩
企业文化多姿多彩。我局始终坚持把南网总纲和年初工作精神,贯穿在员工文体活动全过程,达到寓教于乐、入脑入心的效果。组织参加“文明同行·健康生活”万人健步等活动,开展评先选优和学习宣传先进典型活动……通过员工喜闻乐见的文体活动,多方位营造团结向上的氛围。
组织女职工开展三八节活动
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