近日,坪山区召开2019年第一期优秀干部培训班学员和部分处科级干部座谈会。区委书记陶永欣,区委副书记、区长李勇出席会议并讲话,勉励年轻干部继续为创新坪山贡献自己的力量。
座谈会上,14名优秀年轻干部代表结合自身实际,从如何解决坪山发展中存在的薄弱环节、如何建设创新坪山、如何在本职岗位上担当作为三个方面,汇报交流了学习工作体会并提出了意见建议。
坪山区城管和综合执法局党组成员、副局长杜剑发言时表示,建设“创新坪山”,就是让整个坪山形成一种勤于学习、善于思考、鼓励创新、宽容失败、倡导竞争、包容梦想的文化氛围,城市居民具有崇尚创新、向往创新的强烈精神追求,以各行各业的全面创新不断提升城市竞争力,推动坪山走高质量可持续发展道路。
坪山区发改局发展规划科科长曹海涛指出,建设“创新坪山”、打造“东部中心”,需要有优质的公共服务供给、配套的基础设施建设做支撑,特别是要规划建设高快速交通体系,形成联系紧密、快捷便利的湾区东部交通圈。通过建立坪山区联系国际高端资源的快速通道,以交通联通为纽带,促进创新要素快速流动,吸引人才来坪山干事创业。
在听取大家的发言后,区委书记陶永欣指出,年轻干部要提高思想认识,切实解决好“三个怎么看”的问题。要正确看待事业,坚定理想信念,在有限的人生岁月里多做有意义有价值的事情。要正确看待坪山,准确把握坪山的区位优势、产业优势、发展潜力和发展重要机遇,真正把坪山作为干事创业的广阔舞台。要正确看待自己,摒弃浮躁心态,埋头苦干、踏实快干、不怕吃亏,心态平和地做好各项工作。
针对年轻干部“怎么干”,陶永欣提出了五个方面的希望和要求。一是要加强学习,不断增强自身的综合素质和“核心竞争力”;二是要对标国际一流,抢抓粤港澳大湾区重大机遇,高标准谋划坪山未来发展,把国际化、人性化要求贯穿坪山发展全过程;三是要脚踏实地,坚持用脚步丈量坪山,勇于冲在重点工作的第一线,主动担当作为、攻坚克难;四是要心怀群众,设身处地站在群众的角度思考问题、解决问题,认真做好群众工作,组织引领群众坚定不移听党话、跟党走。五要廉洁自律,切实抓早抓小、防微杜渐,始终保持清正廉洁的政治本色。
区长李勇要求年轻干部要懂得珍惜,珍惜时代提供的机遇和舞台,珍惜组织的厚爱和重托,珍惜群众的信赖和期盼;要不怕吃亏,谨记“吃亏是福”,以包容的心态获取人生的精神财富;要做个有心人,把功夫下在平时,主动思考、积极谋划,创造性开展工作。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.