我们都希望在最好的年华遇见一个人，可往往是遇见一个人，才迎来最最美好的年华。
——七堇言
昨天下午，赵又廷发微博宣布，妻子高圆圆平安产下一女。
随即高圆圆也转发此条微博，没有太多言语，几个简单的表情，以表喜悦：
但字里行间，可以感觉到他们按捺不住的喜悦。
恭喜赵又廷喜得千金。
恭喜高圆圆成为母亲。
当然还有一众明星也纷纷发表微博送上祝福。
高圆圆和赵又廷因戏生情，一部《搜索》，成了二人的狗粮奠基作。
这两个人的相遇后，我们发现曾经的“女神”慢慢淡出了人们的视野，她开始回归属于自己的生活，原来了光鲜亮丽的娱乐圈，远离了那个让她功成名就的地方，远离了我们所谓的“职场”。
那离开职场对于她来说到底意味着什么呢？
突然想起这两天在微博上的热搜#35岁在职场上还有竞争力吗#，这是不久前，突如其来的甲骨文裁员风波，激起了人们对中年危机的忧虑，尤其在技术急速更迭的IT和互联网行业。有的企业招人时甚至说，过了35岁的，便宜也不要。
在这样一个竞争激烈的社会上，连一般的社会男性都有着这种中年焦虑，更何况是年龄越大越不吃香的社会女性呢？
很多职场女精英为了能在工作中有所表现，在很大程度上忽略了孩子和家庭，她们身上所背的业绩不允许她们回归家庭。
其实现在身在职场中的女人，很多人跟高圆圆一样，大多数或迟或早要经历职业生涯的一道坎，即从怀孕、生育到哺乳的两到三年特殊时间，对女性职员来说，这或许是她们人生中压力最大、生活最累，却最不被认可的一段时期。宝宝进入学龄前幼儿期（3到6岁），妈妈陪宝宝度过了最初娇嫩的3年之后，不打算做全职妈妈的女性基本上都行动起来，重返职场了。
不少白领女性生育之后，因为处理不好家庭问题，无法兼顾到家庭和事业，只能二者之间选其一。
当家庭和事业都要兼顾，职场新妈妈应该如何重新定位以及规划自己的职场生涯？最重要的就是：妈妈们重新选择职业时，要明确自己偏重哪一方面，是职业还是家庭，然后再做出决定。
偏重家庭的妈妈都愿意找一份离家近的、稳定的、工作压力不大的、不需要加班的工作；而对于偏重事业的妈妈，强烈的事业心会使她们以付出家庭生活为代价，来满足自己的工作成就感。
白领妈妈如何权衡、选择未来的发展道路？基于什么标准来考量？
基于兴趣、能力和性格，明确自己需要什么样的工作，喜欢干哪一行；要有长远的目光，分析自己的职业前景怎样，尤其是打算创业的新妈妈，最好不要冒险选择太朝阳的行业；做好规划，循序渐进的规划，合自周全考虑心中的职业是否适己，工作发展到哪里，如何规划，一切安全、有序，做起事情来才有足够的把握。
但是最重要的一点在我看来就是，女性在鱼和熊掌之间的平衡，最终取决于你的人生观和价值观。或者说，what really matters to you.（究竟什么对你而言，是真正重要的）。
有人希望成名，有人希望发财，有人专注家庭，有人去大自然探险……这些追求不分高低、对错、好坏、善恶。只要目标明确，就可以决定我们的方向和轨迹、选择和取舍。
其实来到世上是为了体验和感受生活的多彩和人生的多姿，酸甜苦辣、高低起伏都尝一尝才算圆满。
一旦明确目标后，我这些年摸索出来的「平衡之道」可以概括为：
1、忠于目标
想要「多姿多彩」的我，就会多次转行，尽管会放弃原行业、原公司的积累；想要「高低起伏」都尝一尝，就会放手早已稳定的高薪工作，去尝试自己创业。
2、忠于原则
想要守护自己的目标，势必要给自己定一些规则，学会说不，学会坚持。
3、有所取舍
说不、坚持，不是没有代价的。所谓兼顾，无非取舍，那么就要甘于取舍、善于取舍。
我在安排时间、分配精力、管理心态这3个方面，都尽力这样做。
如今的现代女性如何平衡好职业与家庭是一种智慧，只有通过慢慢摸索才能更好地掌控自己的命运——我们可以享受生活、享受工作、而不需要一直在自责和牺牲自我之间徘徊不前。
每个女性在这个阶段都会有这样的困惑，而每个人也都会有自己的选择，如果是你，你是怎样选择的呢？一起来探讨探讨吧~
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