中国是人力资源大国,但国民整体素质不高。根据人口普查数据显示:
全国总人口为1370536875人。
具有大学(指大专以上)文化程度的人口为119636790人;具有高中(含中专)文化程度的人口为187985979人;具有初中文化程度的人口为519656445人;具有小学文化程度的人口为358764003人(以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生)。
这是2010年第六次全国人口普查的官方口径,可以算出来大专以上文化程度的人口仅占总人口的8.7%左右。
这也是读书无用论广为散布的群众基础——大部分人都没读过书,他们当然要目标一致地宣称读书无用。
对于学历是否重要的问题,似乎一直是长久争论不休的问题。
上面的数据虽然不能说明低学历就一事无成,但是却能反应一个现状,想要在众多的人群中脱颖而出,还是要靠学历,特别是刚刚大学毕业不久的职场新人来说。
所以这就是今天我们要谈的学历和能力在职场中的关系。
很多时候当谈论学历高比学历低的优势的时候,有的人会说,有的人学历低,但是他的能力却比很多大学本科甚至研究生的能力要高。
这个其实是不能否认的,因为很多时候确实是有这个情况。
例如我有一个朋友,他就是专科毕业,现在工作3年了,刚刚面试进了一个很好的广告公司做资深文案,同时进入公司的还有一个985本科还没有毕业的实习生,表面看起来,专科生的资深文案似乎和985本科相比,学历似乎没那么重要,但是深入思考一下,是这样吗?
他工作了三年,几乎天天加班,拼了命的工作提升业务能力,凭借这三年的经验和作品,他才能进入了这个公司,而那个实习生,只是因为他是985的,便能在此实习,毕业后就可以直接在公司就职。
这样来看,还能说学历无用吗?
学历对于刚刚毕业的人来说,还是非常重要的一块敲门砖的,因为你拿不出说明你能力的有力证明,因为你没有任何工作经验。对于说最后还是看能力的,那是在一踏踏实实努力工作了几年后才能有的一个资本。
那些说学历无用的话,自己听听就算了,希望你不要当真,在还能拼搏的年纪,多多提升自己,让自己在以后的工作生活中多一项选择,这才是最实在最中肯的话。
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