近日,深圳市名牌中学——深圳中学的一份“豪华”教师录用名单,引发网友关注。在这份拟录用的35名教师名单中,最低学历是硕士,其中不乏博士、博士(后)等顶级人才。这还没完,这些硕士、博士清一色的都毕业于名牌高校,其中以清华、北大居多。
根据统计,35人中,毕业于清华、北大的有20人,毕业于哈佛大学、香港大学等国际名校的有4人,其余人员也均毕业于国内双一流高校。用“豪华”一词来形容这份录用名单, 可谓是适得其所。
我们都知道,在当前“分数高于一切”的录取规则下,一般本科生或许就足以胜任中学老师的职位。那么,一个以基础教育为主的中学,为何能够吸引来如此“豪华”的人才队伍呢?为了理想?还是屈服于现实?
对于以上这个问题,我的观点更倾向于后者。我在深圳中学的官网上找到了一份《深圳中学面向2019届优秀毕业生招聘教师公告》,这份公告中有关待遇的描述是这样的
“深圳中学提供一流的教师薪酬和福利待遇(解决深圳市户口和事业编制、强力措施保障并帮助教师解决住房)”
简短的一句话,可以看出该校给出的条件,对于大学生的吸引力并不亚于任何一个企业。首先解决深圳市户口,这个条件一般企业是很难做到的。众所周知,北上广深作为我国仅有的四个一线城市,拥有全国最顶级的配套设施,科教文卫等资源可谓是走在了国际前列。而要想享受到这些资源,户口是个“硬条件”。所以能够解决深圳户口,对毕业生而言,可谓是吸引力十足,也是最现实的待遇。
在我国传统的“居者有其屋”的思想下,单单解决户口依然改变不了“漂泊”的命运。但面临动辄3、4万的高房价而言,要想真正的扎根深圳,似乎很难。但该校也给应聘者许下了坚定的诺言“强力措施保障并帮助教师解决住房”,这无疑给应聘者吃下了定心丸,没有了后顾之忧。
除了户口和房子外,还解决事业编制问题。在很多人的就业观念中,稳定依然是必须考虑的因素之一。那么什么工作最稳定呢?无疑是公务员、事业编,也就是所谓的体制内。一旦进入体制,工作不仅稳定,而且还有了身份。深圳中学给出了“解决事业编制”的许诺,这下也让老师有了“面子”,要知道事业单位编制也并非那么容易取得的。
户口有了、房子有了、编制也有了,而且还是在一线的国际化大城市,还谈什么理想,有这些足矣。
当然,这一份录用名单之所以能够引起热议,还有另一方面的原因。发达地区为了吸引优秀人才,可以拿出也能够拿出优厚的条件来吸引顶尖人才。那些经济不发达地区,又能凭借什么来吸引优秀人才?基础教育阶段对人才的竞争,是否会加剧教育的不均衡发展?的确是一个值得深思的问题。
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