中纪委反腐又添利器要认真澄清被诬告干部打击诬告者

中纪委反腐又添利器要认真澄清被诬告干部打击诬告者

近日，中纪委反腐又添利器，指出，要认真澄清被诬告的干部，严厉打击诬告者，彻底减轻干部的思想负担和精神包袱，值得关注：一段时间以来，有的干部或被恶言中伤，或被诬告陷害，让他们背上了思想包袱。尤其是一些长期冲在一线敢啃“硬骨头”的干部受到诬告后，往往变得谨小慎微，甚至迈不开步子，工作积极性受到影响。

中纪委指出，随着反腐力度的不断加大，揭发举报成了反腐利器，通过各种揭发举报的线索，纪检部门顺藤摸瓜，查出了许多的大案要案，值得点赞。然而，当揭发举报发挥着重要的反腐作用的时候，一些别有用心者就想利用这一利器，来排除异己，或者打击报复与自己有仇的干部等，通过捏造虚假事实，动不动就诬告来陷害去，令无数冲在前面为了工作敢得罪人的干部变得畏首畏尾，不敢大胆开展工作，工作积极性受到了一定的打击。

中纪委强调，对于纪检部门来说，加大对举报线索的调查力度本无可厚非，这是职责所在，也是人们期待。然而，调查线索也应该掌握好一定的原则。一方面，不能只要发现某干部有被举报的事实和线索，就先一棒子将其打入“冷宫”，不管举报是否属实，都提拔、不重用，即便查证了一些举报纯属诬告，也认为该干部有违法乱纪的嫌疑而弃一边选择不用，这是纪检部门不敢担当的表现。另一方面，对于举报线索查证属实的，既要对被举报者进行处罚，也要对举报者进行奖励。而对于举报不属实的，举报内容纯属诬告陷害，那么，对于举报者就不能不闻不问，要深入调查一下举报者的居心和用心，深入追究诬告陷害他人的行为应该受到何种处罚。

中纪委要求，唯有打击诬告陷害等不法行为，才能彻底减轻干部的负担，让干部轻装上阵；唯有为敢于担当者担当、敢于负责者负责，才能为干部干事创业撑起一片蓝天。事实上，近年来越来越多的干部不愿做为、不愿担当，在一定程度上就是由于问责的不够精准导致，一些地方、一些领导想问谁的责就问谁的责，想怎么问责就怎么问责，胡乱飞舞的问责大棒严重打击了一些敢于拼搏、敢于担当者的信心和耐心。对被诬告者，相关部门要及时给予澄清，并在一定范围内公开公示，让干事创业者才更有信心。同时，对于诬告的行为，要加大打击力度，真正做到惩恶扬善，才能不断净化政治生态，激发干事创业激情。