日前,国家统计局公布了2018年全国规模以上企业就业人员年平均工资,为68380元。
网友还在感概,自己又拖了后腿的时候。腾讯控股发布了2019年第一季度的财报,随后#腾讯员工平均月薪7万#喜提热搜第一。
网友的评论基本可以总结为:
1、我酸了…
2、年薪都没有七万…
3、腾讯还缺员工吗?扫地的也行…
所以腾讯员工月薪7万到底怎么算,我们该如何看待被平均的这件事?
腾讯月薪7万
日前,腾讯控股发布2019年第一季度财报。财报提到,截止2019年3月31日,腾讯有5.46万名雇员,公司的总酬金成本为人民币116.16亿元。
以此计算,2019年第一季度,腾讯平均在每位员工身上的用人成本为7.09万元每月,而去年同期这一数字为6.94万元。
随后,便有人以#腾讯员工平均月薪7万#为题进行宣传,不负众望,话题果然冲上热搜。不过,腾讯员工似乎并不认同这种算法。
腾讯内部员工:不能这么算
对于以上结论,腾讯的内部人士表示,“不能这么算”。
因为除了一季度发放年终奖因素,公司支付的酬金中还包括了员工培训、福利开支,以及公司缴纳的公积金和各种保险。
同时,也有人指出平均的薪资对大多数人来说并不具备很大的参考价值。
据腾讯2015年的财报数据,不包括董事在内的12位高级管理人员的酬金(包括薪金、花红、津贴和福利)总计7亿多人民币。
而北京青年报此前报道,这12位高级管理人员的薪酬范围是:
○ 2.55亿港元至3.15亿港元的1位
○ 1.95亿港元至2.55亿港元的1位
○ 4500万港元至6000万港元的3位
○ 3000万港元至4500万港元的4位
○ 1500万港元至3000万港元的1位
○ 800万港元至1500万港元的2位
按这个算法,其中最高薪酬者按照最低范围2.55亿港元,根据一年365天计算,日薪也超过70万港元,约合人民币61万元。
同时,马化腾及其他6位董事的薪酬从181.2万元到3282.8万元不等,其中刘炽平最高,为7497万元,马化腾次之,为3282.8万元。
这样一来,腾讯员工每月均薪达到7万,也就不足为奇。
如何看待“被平均”的问题
事实上,每年发布各行业的月均工资,网友都会气愤自己又被平均了,代表不了真实情况。
有网友提出,薪资的中位数更具备参考价值。那么为何我们总是被平均呢?
对此,国家统计局表示:正常现象。
工资收入的“偏态分布”让绝大多数人“被平均”。即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。
早些年,国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林在接受采访时曾表示:平均工资不是衡量收入的依据,是企业支付的劳动力成本。
那为什么只发布平均数却不发布中位数和众数呢?
冯乃林曾解释称,如果要计算那两个数(中位数和众数)就需要每一个单位的每一个人的工资来计算,比较困难……目前的条件不允许,所以只能用平均数。
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