你没想到?“痞子”刘邦为什么能打败“贵族”项羽?因为股权激励

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  刘邦是一个小混混,武艺稀松平常。而项羽是一个贵族,力拔山兮气盖世。按理说,俩人差距太大,根本不是一个量级。可最后,刘邦却把项羽打败了。为什么?因为刘邦是一个股权激励高手!

  
前203年,汉对楚已形成合围之势:韩信在齐地袭击楚军,彭越从梁地出兵断绝楚军粮道。楚军兵疲粮竭,项羽只好与刘邦讲和,以鸿沟为界,中分天下,东归楚,西归汉,各不相犯。

  
项羽如约拔营东归,刘邦也欲引兵西去。张良很有眼光,看出项羽腹背受敌,便对刘邦说:“此时正是灭楚的有利时机,应该穷追猛打,一举把项羽干掉。如果放虎归山,必将后患无穷。”刘邦一听,有道理!于是亲率大军追击项羽,并令韩信、彭越马上过来帮忙打架。

  
刘邦率大军追到固陵,韩信和彭越这俩小子却迟迟没来,结果被项羽打得灰头土脸。刘邦不胜焦躁,问张良:“这俩王八蛋为什么没有前来,太没有执行力了吧!”张良对韩信、彭越的小九九了然于心,说道:“韩、彭虽受封为王,却没有确定疆界,二人此次不来帮忙打架,估计心里有点情绪。不如把陈地以东至沿海的地盘划封齐王韩信,把睢阳以北至谷城的地盘划封给梁王彭越。这样,他们马上就会过来帮场子了。”

  
刘邦听后,说道:“有道理,就按你说的办。”韩信和彭越接到圣旨后,立刻亲自带兵前来,各路兵马陆续会集垓下。韩信用“四面楚歌”之计迅速瓦解了楚军士气,项羽最后别姬自刎,刘邦取得了彻底胜利。

  这个故事说明,刘邦是一个股权激励高手刘氏企业发展的关键时期,核心骨干三心二意,缺乏执行力。为什么,因为对公司没有归属感!刘邦通过封地(给股权)的方式,将骨干员工的积极性和责任感充分调动起来,牢牢捆在了刘氏公司,最终夺取了天下。

  刘邦尚且懂得股权激励的重要性,何况当今的老板呢?

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