中船邮轮科技发展有限公司招聘公告

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船友们下午好,今天给大家带来一个好消息:成立不久的中船邮轮又招人了!


对,就是那家“中西合璧”打造邮轮全产业链的中船邮轮科技发展有限公司,去年曾首次在龙船公众号发布面向社会公开招聘的信息,但是招聘期限很短,眼疾手快的船友是不是已经先下手为强了,错过机会的船友也不必沮丧,机会又来了。


作为一家国际化的邮轮公司,中船邮轮是中船集团旗下专门打造邮轮品牌的央企,虽然成立时间不长,但致力于将我国邮轮产业发展壮大,凭借着国内外众多优质资源迅速成长。国内发展邮轮产业的公司屈指可数,业内传闻实力雄厚的中船邮轮环境好、氛围好、待遇好、前景好。然而,谁也不知道,谁也不敢问?今天可以告诉大家,是的,都是真的,早已准备好简历的船友们可以放心投递。


中船邮轮科技发展有限公司 ◤


中船邮轮科技发展有限公司是中船集团二级子公司,是中船集团全面发展邮轮产业的平台企业和总体责任单位,是我国发展大型邮轮产业的领军企业。


邮轮是新型高端休旅产业的代表,承载着人们对美好生活的向往。国际邮轮公司长期保持着优异稳健的财务表现,邮轮设计建造被视为船舶工业皇冠上最耀眼的明珠,发展邮轮产业是我国打造海洋强国和制造强国的重要任务。党和国家领导人多次就发展邮轮产业做出重要指示。中船集团履行央企责任,全力发展邮轮产业。


大型邮轮作为中船集团践行高质量发展战略的一号工程,是中船集团实现产业转型升级的重要依托。根据中船集团要求,中船邮轮科技发展有限公司承担着大型邮轮引进消化吸收再创新、首批国产大型邮轮建造、建立本土邮轮船队、培育邮轮产业链和邮轮产业资本运作五大使命。


中船邮轮科技发展有限公司按照高起点规划、全产业布局的整体发展思路,形成了邮轮运营、邮轮研发设计、邮轮供应链建设三大业务板块。在邮轮运营业务上与世界领先的嘉年华集团进行合作,携手世界领先的芬坎蒂尼集团开展邮轮研发设计,邮轮供应链建设业务与国内领先的金融机构和国际知名邮轮配套企业达成广泛合作意向。


根据国际邮轮产业发展规律,我国邮轮产业规模将是万亿级产业,良好的发展前景和国际化发展路径为人才的成长提供了广阔的舞台。中船邮轮创新体制机制,为优秀人才创造具有高度市场竞争力的待遇和多元化的职业发展通道。


中船邮轮期待您的加盟,共创邮轮伟业,成就精彩人生!



招聘岗位


1

综合管理部
信息化经理 1人

岗位职责:

1. 维护信息系统,并向管理层提供相关报告;

2. 参与构建公司信息化体系方案,编制公司信息化管理制度;

3. 负责项目规划及培训工作,改善信息系统和基础设施;

4. 终端用户的桌面维护工作;

5. 维护基础设施系统的IT资产信息和配置,承担IT固定资产统计管理工作;

6. 监察维护信息化系统,记录及报告有关问题(包括服务器、网络设备、备份、安全等);

7. 与IT供应商紧密合作,安排供应商现场支持。


任职要求:

1. 硕士研究生及以上学历,985、211院校优先;

2. 计算机科学、信息科学或管理信息系统专业;

3. 有IT设备/网络/系统工程工作经验;

4. 掌握网络和微软个人电脑操作系统及服务器系统,Windows Active Directory知识;

5. 具有CCNA、MCP、MCSE认证优先;

6. 具有优秀的沟通能力、文档处理能力和讲解能力。

2

党群人事部 

人力资源高级经理 1人

岗位职责:

1. 根据公司发展战略规划,编制公司人力资源规划,制定年度、月度人力资源工作计划;

2. 根据公司管理需要建立健全公司人力资源相关制度和流程;

3. 负责公司员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等日常工作。


任职要求:

1. 中共党员优先;

2. 硕士研究生及以上学历,985、211院校优先,5年以上人力资源管理工作经验;

3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;

4. 企业人力资源负责人工作经历优先;

5. 具有较强的语言表达、沟通协调能力以及分析问题、解决问题的能力。

3

党群人事部 

党群经理 1人

岗位职责:

1.编制、执行、检查、落实公司党建、党风廉政和意识形态工作计划;

2.负责党员的教育、培养和组织管理工作;

3.落实上级纪检监察组织有关规定,并制定执行公司纪检监察年度工作计划;

4.负责党建信息报送、党建新闻采写、发布等党建宣传工作;

5.配合做好公司群团组织的日常工作。


任职要求:

1. 中共党员;

2. 硕士研究生及以上学历,985、211院校优先;

3. 有2年以上工作经验、国企或事业单位党建、纪检工作经验者;

4. 具有较丰富的马克思主义理论知识、较强的管理与沟通能力,熟识党纪党规及相关规定;

5. 有较强的文字功底,为人诚实正直,具有较强的责任心和保密意识。


4

战略规划部 

战略规划/政策研究高级经理 1人

岗位职责:

1.负责公司发展战略与规划的研究制定及管理实施;

2.负责对子业务板块的战略管控;

3.负责公司年度投资计划、能力建设的归口管理;

4.负责对接集团战略规划部门,完成战略规划有关工作;

5.负责国家产业政策、市场动态的跟踪研究;

6.负责对接智库机构,构建战略决策质询体系。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,应届毕业生就读行业知名院校或985、211院校优先;

2.具有相关工作经验3年以上;

3.具有良好的沟通协调能力,较好的逻辑思维和分析判断能力,较强的文字写作能力;

4.具有战略规划、政策与行业研究的相关工作经历;

5.具有良好的英语听说读写能力,能满足英语作为主要工作语言的要求。



5 战略规划部 

对外合作/品牌发展高级经理 1人

岗位职责:

1.负责国内外战略合作项目的组织、推动与实施;

2.负责对接国家政府、行业协会、产业联盟;

3.负责战略合作协议的归口管理,策划与实施;

4.负责企业品牌和产品品牌的策划、建设和维护;

5.负责国际展览和会议的计划制定、组织策划及具体实施。


任职要求:

2.具有相关工作经验3年以上,熟悉行业情况;

4.具有对外合作、品牌发展、展览策划等相关工作经历;


6 科技开发部 

知识产权经理 1人

岗位职责:

1. 负责公司知识产权管理工作,制定、完善和组织实施知识产权保护制度、工作规划;

2. 组织开展知识产权法律、法规培训,开展知识产权管理的专项研究工作;

3. 负责公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等相关工作;

4. 收集、建立和分析邮轮产业知识产权文献数据库,提供解决方案;

5. 审核、参与签订和管理知识产权方面的各类合同;

6. 协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷;

7. 组织开展公司有关知识产权保护与管理工作的国内外交流和合作;

8. 知识产权奖项申报和补助申请;

9. 其他在知识产权工作中应履行的职责。


任职要求:

1. 硕士研究生及以上学历,应届毕业生就读985、211院校法学专业优先(特别优秀可放宽条件); 

2. 有2年以上从事知识产权管理等相关工作经验;

3. 熟悉知识产权事务运作法规,熟练掌握知识产权事务基本操作规范及申报流程,熟悉各国专利检索网站;

4. 分析能力强,具有良好的信息整合和逻辑思维能力;

5. 具有良好的英语听说读写能力。



7 科技开发部 

质量体系经理 1人

岗位职责:

1. 负责建立、健全公司质量体系,制定和完善质量体系文件;

2. 负责公司体系认证、运行、维护、建设工作;

3. 负责质量管理活动的策划、准备和组织实施;

4. 协助公司各部门建立、改进和优化各项业务流程和管理规范,负责对各个部门体系运行的有效性进行监控;

5. 组织实施内审、外审,跟进审核过程中不符合项的整改;

6. 负责公司质量体系培训。


任职要求:

1. 硕士研究生及以上学历,应届毕业生就读行业知名院校或985、211院校优先(特别优秀可放宽条件);

2. 独立实施过体系认证、运行、维护、建设工作;

3. 有3至5年制造业(船舶行业优先)相关体系建设和管理工作经验;

4. 有较强责任心,具备良好沟通协调能力。


8 科技开发部 

结构工程师(含相关专业应届生) 若干

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,应届毕业生就读行业知名院校或985、211院校船舶与海洋工程专业优先(特别优秀可放宽条件);

2.非应届毕业生应具有2年以上工作经验,熟练运用Office办公软件、CAD、Bentley等二维/三维建模工具、MSC NASTRAN-PATRAN等有限元分析软件者优先;

3.有扎实的船体结构专业知识和力学理论基础,熟悉船级社规范; 

4.负责邮轮的结构设计工作,能够独立完成船舶基本结构图设计任务;

应届毕业生需通过CET-6或取得同等雅思或托福成绩。


9 科技开发部 

舾装工程师(含相关专业应届生) 若干

任职要求:

2. 非应届毕业生应具有2年以上工作经验,熟练运用Office办公软件、CAD、Bentley等二维/三维建模工具优先;

3.有扎实的舾装专业知识,负责邮轮管系、铁舾装、电舾装设计工作,熟悉船级社规范; 


10 科技开发部 

内装工程师(含相关专业应届生) 若干

任职要求:

3. 负责邮轮客舱、公共区域等内装设计,熟悉船级社规范; 



11 科技开发部 

HVAC工程师(含相关专业应届生)若干

任职要求:

3.负责邮轮冷藏、空调通风系统设计,熟悉船级社规范; 



12 科技开发部 

轮机工程师(含相关专业应届生) 若干

任职要求:

1. 硕士研究生及以上学历,应届毕业生就读行业知名院校或985、211院校热能与动力工程专业优先(特别优秀可放宽条件);

3. 负责邮轮轮机、管系设计,熟悉船级社规范; 



13 科技开发部 

电气工程师(含相关专业应届生) 若干

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,应届毕业生就读行业知名院校或985、211院校自动化专业优先(特别优秀可放宽条件);

3.负责邮轮强电、弱电系统设计,熟悉船级社规范; 


14 科技开发部 

总体工程师(含相关专业应届生) 若干

任职要求:

2.非应届毕业生应具有2年以上工作经验,熟练运用Office办公软件、NAPA、CAD、Bentley等二维/三维建模工具优先;

3.负责邮轮总体方案设计,熟悉船级社规范; 



15 科技开发部 

成本控制经理 1人

岗位职责:

1. 熟悉子公司整体财务运行,掌握子公司会计核算体系建设和财务管理业务;

2. 熟悉子公司内控体系建设、熟悉投融资管理业务;

3. 有上市公司工作经验者优先。


任职资格:

1. 硕士研究生及以上学历,985、211院校财务相关专业优先(特别优秀可放宽条件);

2. 适应英语工作语言环境,3年以上工作经验;

3. CPA、ACCA资格者或相等资历优先;

4. 熟悉国际航运企业运行及财务管理。



16 科技开发部 

行政人事助理 1人

岗位职责:

1. 负责子公司人力资源日常管理工作;

2. 负责子公司后勤管理等日常行政事务;

3. 协助上级领导处理会议、活动的准备工作,撰写会议纪要。


任职要求:

1. 硕士研究生及以上学历,985、211院校人力资源、行政管理等相关专业优先(特别优秀可放宽条件);

2. 英语听说读写流利,工作语言为英语,会意大利语优先;

3. 熟悉劳动法等人力资源相关法律法规,具备人力资源管理师证书优先;

4. 有外资、合资企业工作经历优先;

5. 具有良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强。


17

财务金融部

成本核算经理 (可应届)1人

岗位职责:

1. 熟悉公司整体财务运行,掌握公司会计核算体系建设和财务管理业务;

2. 熟悉公司内控体系建设,熟悉投融资管理业务;

3. 熟悉公司预算、核算,熟悉成本费用管理及核算,科研经费核算与管理等;

4. 建立完善固定资产、税务管理、费用审核等制度,并对资金收支进行测算与分析。


任职要求:

1. 应届毕业应具有财务相关硕士研究生或以上学历,就读985、211高校优先(特别优秀可放宽条件);

2. 非应届毕业生应具有2年以上工作经验;

3. 为人正派、有责任心, 具有良好的沟通协调能力,严谨的逻辑思维和分析判断能力。



18 风控审计部 

法务/风控高级经理 2人

岗位职责:

1. 负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;

2. 参加重大合同及项目的谈判,提供法律专业服务;

3. 依照制度规定参与重大合同的起草,负责对外签订各类合同的法律审核;

4. 监督公司对外重大合同的履行,及时提供法律风险预警;

5. 负责处理公司内部法律咨询,办理各类诉讼及事务处理;

6. 企业商标、知识产权管理。


任职要求:

1. 具有法律、审计等相关专业硕士研究生学历;

2. 具有良好的沟通协调能力,较好的逻辑思维和分析判断能力,较强的文字写作能力;

3. 熟悉法律法规,了解中央企业全面风险管理相关知识,能够独立进行风险识别、风险分析和风险管理方案的制定;

4. 已通过司法考试,有事务所工作经验者优先;

5. 具有良好的英语听说读写能力,能满足英语作为主要工作语言的要求。



工作地点:上海市


薪资福利

优厚的薪酬及福利待遇,五险一金+商业保险+健康体检等。

简历递交方式:

若报名表无法下载,请给上述邮箱负责人发送邮件咨询。


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