5月1日期社保缴费基数调整,你的养老金会受到影响!

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  2019年4月,国务院办公厅发布了《降低社会保险费率综合方案》, 从5月1日开始,要降低社保保险费率,从总体来看,对企业和个人都是有好处的。

  一、降低养老保险单位缴费比例

  从5月1日起,要降低城镇职工基本养老保险的单位缴费比例。之前各省的单位缴费比例基本都在20%左右,而这次调整后,单位缴费比例下降为16%。这对于企业来说是一个非常好的消息,能够有效降低企业的负担。

  同时对于个人来说,之前不少的中小企业并不是按照实际工资为员工缴纳社保,而是按按照最低缴费基数,而未来社保征收移交税务机关后,就不会再出现这种情况。降低缴费比例减少了企业负担,也为将来社保征收统一移交奠定基础,因此未来个人的养老金水平也能有所提高。

  

  二、调整社保缴费基数

  我国社保的缴费基数是在本省城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间。

  之前都是以城镇非私营单位就业人员平均工资作为标准,而这次文件要求以后必须是将非私营单位和私营单位的平均工资加权计算,得出城镇单位就业人员平均工资。

  从国家统计局前几天公布的2018年工资水平中,我们可以明显看到,城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,而城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元,两者的差距还是挺大的,因此通过加入私营企业的平均工资,对于降低缴费基数是有明显的帮助的

  当然,这点目前主要是对灵活就业人员的帮助比较大,因为大多数灵活就业人员都是按照最低的缴费基数的20%缴纳社保的,降低缴费基数每个月可以省一些钱。比如之前按3000元缴纳社保,现在降为2500,而对于企业职工而言,因为是按照实际工资水平来缴纳社保,因此除了超过300%的上限的那部分人员会有所下降,其他人每个月交的钱还是一样的。

  

  有不少人担心,这次政策的调整会导致退休后领取的养老金更少!这个是有可能的!

  我国的养老金是由基础养老金和个人账户养老金构成的,主要是和缴费基数、缴费年限以及上年度在岗职工月平均工资有关系。

  本次缴费比例下调的是单位那部分,因此影响的是社会统筹账户,和个人账户中的养老金没有关系,因此缴费比例并不会影响退休后的养老金。

  不过,降低缴费比例对于目前我国的社保基金会造成更大的压力,这点是不能否认的,那么未来每年养老金的上调比率则有可能会受到影响。当然,如果国家能够将社保完全移交税务机关征收,那么应该可以消除这部分影响。

  

  而调整平均工资的计算方式,平均工资下降后,那么计算出来的基础养老金同样会下降。

  而缴费基数下降后,对于灵活就业人员而言,如果相应下调缴费标准,那么每个月进入个人账户的金额会更少,退休后养老金也会更低一些。

  而对于企业职工而言,每个月交的钱没有减少,个人账户金额不受影响。而平均工资下降了,缴费基数下降,但是缴费工资指数会更高,所以未来领取养老金的时候差别不大。

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