在今年的两会期间，政府工作报告中明确划出了学前教育、职业教育、互联网+教育、普及高中阶段教育、义务教育、教师工资待遇落实等几个关键词，而广大教师最关心的就是工资待遇问题了。
我们大家都知道义务教育阶段实行的是单独工资标准，而非义务教育阶段实行的是事业单位工资标准和岗位工资薪级工资的10%津贴，因此两者比较的话，义务阶段比非义务阶段教师的工资相对来说要高一些。
非义务教育阶段主要是高中为主的学校，基本上是按照事业单位与专业技术人员工资标准进行调整。义务教育教师工资岗位工资、薪级工资涨，但同时也取消基本工资的10%，前后一抵消，有的人涨200多，也有300多，最高是400多不到500。而且这次涨工资，义务教育阶段的老师竟然比幼儿园和高中老师还要多那么一点点。
这里特别提到义务教育教师以外的其他中小学教师，那就是幼儿园教师和高中教师，按高于事业单位专业技术人员基本工资标准10%确定。也就是说义务教育阶段的老师分基本工资中，不再有10%的工资。
通过比较我们可以看出:义务教育阶段的教师调整后的岗位工资标准为每月1675元到6665元，薪级工资标准为288元到7989元。调整后的岗位工资和薪级工资已经包括了原来提高的10%部分。对此，大家有什么看法呢？
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