应届毕业生想要快速找到工作一定要注意这些事！

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一、准确定位

1、学历定位。在对口的行业、企业，学历越高越值钱，研究生不如博士生，本科生不如研究生，大专生不如本科生。但是也要清楚，学历是敲门砖，并不是能力百分之百的代表。如果你想从事的行业里高学历是必备条件，那么就选择考研继续深造，否则，就自信一些。是金子总会发光，大专生也不用自怨自艾，因为当你踏入社会你会发现，学历比你糟糕的人多到让你无法想象，他们之中一样有优有劣，所以不要让学历成为你能力的限制。

2、能力定位。刚才说过，学历无法代表一切，那么在这之下，能力就显得尤为重要。对于应届毕业生，更重要的是基础和学习能力，这个时候如果已经有了经验上的积累，当然难能可贵，但是那种情况很少见，大部分毕业生是没有太多机会去积累经验的。这个时候，毕业生要清楚自己的能力强弱，能力上也给自己定好位，不要轻易去犯那些能力支撑不起野心的错误。只要是能够培养你能力的工作，就可以做。不要过分在意钱，要更在意前途。

二、目标准确

作为应届毕业生，想尽快找到工作，有准确的目标很重要：你想要的从事什么行业、想去什么公司。就如刚才所说，如果你期待从事的行业对学历要求很高，那么不要轻易放弃，抓紧提升学历就是。毕业前，如果还想不清楚你准备从事什么行业，那么毕业以后的你将会花费很长的时间来思考这个问题，并且你会越想越不清楚，因为随着年龄的增长，你需要考虑的因素会越来越多。所以，趁年轻，赶紧闯，赶紧拼。

三、切忌心浮气躁

给自己的学历、能力定好了位，也清楚了自己的目标。那么接下来就是要进下心来采取行动了。各种就业稳定率调查都显示：应届毕业生的离职率是最高的。原因很简单，就是没有做好刚才说的那两点或者是心还没有静下来。也许对于应届毕业生而言，静下心来是一件很难的事情。因为那个年纪还会觉得自己离职、跳槽是一件豪迈的事。等几年以后，频繁跳槽的你在职场仍然一无是处的时候，或许你根本瞧不上的那个踏踏实实的同学早已升职加薪，甚至当初你觉得傻傻的去创业的室友，已经在他的领域小有建树。所以，切忌心浮气躁，静下心来，认清自己，找准定位，应届毕业生才能快些找到适合自己的工作。

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