教育部对乱象出手,高校哀嚎就业率不保,网友:不用萝卜刻章了

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  每年到这个时候,都是大批的毕业生走进社会的时候。但是,找工作毕竟不是一朝一夕的事情,但是学校却不断地催促学生要与用人单位进行签约。学校为了什么呢?学校为的就是一个就业率,但是找不到工作的学生怎么办?

  很多上过学的都知道,有的是找人盖章,甚至学校的超市都是盖章的地方。有的学生干脆,直接找一个地方刻章。有的呢,则是自己刻一个萝卜章。不上学的人根本不知道背后有这么多的猫腻。很多人看到的只是,学校招生简章上超高的就业率。

  

  高额的就业率的背后,是畸形的签约方式。很多的学生不得不为了毕业协议进入一家小公司进行实习,但是很可能受害的是学生。很多的学生因为第一份工作不谨慎,后边的路越来越难走。

  最近,教育部下发通知,要求:①不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;②不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;③不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;④不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。并且要求各个学校,严格执行四不准规定。

  

  通知要求各地各高校,要公布本单位的举报电话和邮箱,各地毕业生的就业工作统计部门牵头进行毕业统计核查工作,对举报就业数据弄虚作假情况认真核实,一经核实,立即整改。严肃追究,校分管领导,就业部门,院系领导以及具体工作人员的责任。高校认真审核学校的劳动合同,就业协议书,防止弄虚作假的情况。

  很多网友看到后,说道:“大快人心,百分之九十八的就业率立马变成百分之五十八。也有网友吐槽:“规律随你发,实施算我输。”发布是一回事,但是学校实施又是另一回事。

  

  有的学校将就业协议和学分挂钩,学生根本没有办法。有学生调侃:“之前看到自己学校有那么高的就业率,感觉学校很厉害,后来当毕业的时候,才知道是怎么回事?”有网友直说,公布一下举报电话,只有举报的途径,学生才能反对学校的做法。

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