天津滨海大港油田第二采油厂成立“冯萌萌劳模创新工作室”

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  大力弘扬劳模精神 搭建创新创效平台

  ——天津滨海大港油田第二采油厂成立“冯萌萌劳模创新工作室”

  为进一步加快技能人才队伍培养,创新人才培养模式,充分发挥技术技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺方面的促进作用,04月26日,天津滨海大港油田第二采油厂调整原技师工作室命名,重新成立“冯萌萌劳模创新工作室”。

  

  “冯萌萌劳模创新工作室”现有集团公司专家和油田公司技能专家、首席技师、高级技师、技师18人,涵盖采油、输油、电工等各类专业技术人才。“冯萌萌劳模创新工作室”主要以技术改造为核心,以“工作室”为平台,开展相互合作为主要工作方式,以项目课题研究与应用为载体,培养创新型和实用型人才,开展技术攻关、传授技艺、研究开发新技术和进行技术交流等活动,促进中青年职工健康快速成长,提升企业技术发展水平。

  工作室旨在创新增效、技艺传承、激发潜能、培养人才,秉持“创新从工作中来,应用到工作中去”的原则,对生产现场存在的重点、难点问题进行研究,通过技术革新和发明创造提高工作效率,降低劳动强度,消除安全隐患,充分发挥技术引领作用;同时,工作室定期组织技术交流研讨、授课指导、现场咨询等活动,发现培养爱岗敬业、积极向上的青年技能骨干,积极搭建人才培养和技术传递的交流平台,为采油厂高质量持续稳健发展提供技能和人才支撑。目前,在冯萌萌的带领下,该工作室先后发表各类技术论文12篇,发布技术成果28项,有60项创新成果获得国家实用新型专利证书,这些技术成功破解了生产难题、返修居高不下等多项难题。

  

  “冯萌萌劳模创新工作室”的全面启动,是第二采油厂高技能人才队伍建设的一项重要举措。该厂将以工作室为载体,发挥技师人才的引领辐射作用,积极开展生产设备重难点问题的研究与攻关,深度推进基层单位人才育成工作改革,着力搭建促进班组骨干员工操作技能提升及自我成长的发展跑道。(于永清 张亚利)

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