董明珠在格力危难之际临危受命，通过不懈努力一步步带领格力走向了中国，走向了国际。董明珠对于格力的产品质量要求极其严格，这也是她能够在任何场合保证自己产品质量底气来源。随着格力的强大，很多高校毕业生也想去格力发展，格力为了跟上时代、促进空调技术的不断更新，也会去招聘录一些有专业技术知识的人才。
在2000年的时候，格力招聘了一位毕业于清华大学制冷专业的博士后。对于如此高学历的人才，董明珠当时非常高兴的去找到这个小伙子。问他能不能在技术的基础上降低成本，研发一款空调。
最后这个小伙子真的发明了一款空调，而且空调价格几乎是白菜价，成本只要40块钱。如果只是从盈利和交易的角度出发，他的发明非常成功。董明珠看到成本只要40块钱，非常惊讶，她怀疑这是不是偷工减料的结果。
后来根据空调综合性能的测试，发现这款空调确实符合她的想法，不仅质量严重不过关。并且在使用的时候一点效果都没有，可以说它只是一个模具。董明珠说这样的人不配叫人才，后来顶着股东的压力决定把他开除。
格力最注重的是技术研发和质量保证，中国乃至世界对格力产品的认可度也越来越高。这个博士后通过投机取巧来造四十块钱的空调，严重违反了董明珠倡导的价值观。你觉得这个博士后配做人才吗？
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