孔子二千年前给出的职场忠告,注意这点将无往不利

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  如今的生活中,我们每个人都打拼在自己的岗位。然而对不甘于现状,想要抓住机会升职加薪的人来说,努力只是一方面。

  在提高自己工作能力的同时,也应该关注一些职场智慧。

  企业里面不乏努力打拼的好员工,但僧多粥少,好的岗位只会留给最适合的人。

  或者说:在领导眼中最适合的人。

  

  僧多粥少,好岗位总是稀缺的

  因此,让领导知道自己拥有能胜任这个位置的能力就非常重要。

  现实中,为数不少的人应该会想着用一些“手段”,让领导注意到自己。

  但是孔子早在2000年前就在《论语》中告诉大家:并非不可用技巧,但一定要把握好“度”,否则的话只会适得其反。

  《论语·先进》中记载:“子贡问:‘师与商也孰贤?’子曰:‘师也过,商也不及。’曰:‘然则师愈与?’子曰:‘过犹不及。’”

  

  子贡与孔子

  上述的大意是:子贡问孔子,颛孙师(字子张)和卜商(即卜子夏)哪个更贤明一些,孔子说:子张常常超过周礼的要求,子夏则常常达不到周礼的要求。

  子贡又问,子张能超过是不是好一些?孔子回答说“凡事做的太过和做的不够,效果是差不多的。”

  

  过犹不及

  因此,在职场中,让领导意识到自己有能力是一方面,但不能太张扬,太明目张胆。如果做得太过了,反而会使自己的前途蒙上阴影。

  在战国时期的齐威王治下,齐国曾发生过这样一件事。

  

  齐威王

  当时齐国有两个地方,一个叫“即墨”,一个叫“阿”。

  “阿”这个地方的大夫擅长掩饰欺诈。在他的治下,阿地田野荒芜,人民饥贫。赵国攻打鄄这个地方的时候,他没有去营救;卫国攻取薛陵的时候,他并不知情。但是他擅长贿赂,花重金买通了齐威王身边的人,让他们在齐威王面前说自己的好话。

  相对地,即墨大夫则是一个实打实做事的人。在他的治理下即墨这个地方新开辟了许多土地,人民安居乐业。然而威王身边的人却都诋毁他,因为他没有贿赂这些内臣。

  

  贿赂

  想来是阿地的大夫在贿赂齐威王身边的人时尝到了甜头,因此变本加厉,不知收敛。

  齐威王一开始没注意到什么异常。但渐渐地心下纳闷:怎么可能大家都褒奖一个人,而贬低另一个人?其中一定有诈。于是派左右去考察两地的治理状况,结果可想而知。威王大怒,把阿大夫和身边为其说过好话的人都烹煮了。而即墨大夫日渐亲信。

  

  即墨大夫像,现位于青岛即墨辖区

  由此可知:打铁还需自身硬。让别人在领导面前赞许自己的能力不失为一种策略,但做的过了,就容易原形毕露。

  因此在残酷的职场竞争中,一定要踏踏实实地提高自己的专业能力,在有能力有底气的基础上,再恰当地用一些策略,把握好“度”,才是职场生存之道。

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