5月开始职工社保迎来新变化，与社保费、养老金有关，看看不亏

大家好，2019年对于我们每一位城镇职工来讲意义重大。因为这一年社保发生了很多新变化。不仅退休人员迎来了15年连涨养老金，有11个省城乡居民基础养老金也有所上调，比如上海市城乡居民基础养老金标准已经率先全国达到1010元标准。5月份开始职工社保又迎来新变化，不仅与社保费，养老金有关，你来我们一起看看吧。

在4月10日按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发[2019] 13号)，目前有黑龙江，山西，河南等省市地区都已经公布了社保缴费降低具体标准的通知。

第一个社保新变化、降低养老保险单位缴费比例，继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。

自2019年5月1日起，全省企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%降至16%。

这对于中小型企业来讲每年可以节省很大的经济负担，减负后的企业可以轻装上阵，企业发展好后，企业职工的工资收入和福利待遇也会整体得到提升。比如企业合规征缴社保费，按时足额给职工缴纳社保，退休后养老金待遇也会有很大幅度提升。

第二个社保新变化，2019年企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金实现连续15年上涨。退休人员养老金上涨后，人均养老金涨幅在5%左右，整体来看要比2018年调整养老金要多一些。比如2019年上海市企业退休人员养老金调整标准已经发布通知，跟2018年相比，在与退休人员领取养老金水平挂钩调整部分按2.2%调整，比去年多增加0.1%。希望上海市给其他地区做个表率，早日能够收到需要补发的养老金。

第三个社保新变化，2019年中央调理比例要由原来的3%提高到3.5%，预计有22个省市因为养老金调剂制度而受益，特别是辽宁省，黑龙江，四川省受益最多，所以大家不必担心养老金结余，一定会按时足额发放养老金给退休人员。同时也不必要担心2035年养老金结余变成零，因为社保一直不断变化，不断完善中，虽然养老金结余情况不够乐观但是拥有解决办法。比如2019年开始税务部门合规征收各种社保费，等成熟一省，移交一省。这对于企业职工来讲，绝对是好消息，企业合规给缴纳社保，虽然到手的工资变少了，但是退休后养老金却增加了。

第三个社保新变化，社保缴费基数降低已经有省市落实，我们意思来看看吧！自2019年5月1日起，使用全省上一年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定个人基本养老保险缴费基数上下限。

黑龙江省2019年5月1日至2019年12月31日全省缴纳基本养老保险费使用的上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资为55290元/年。费款属期为4月份的仍按56820元/年的缴费基数执行。可见社保缴费基数降低的空间还是蛮大的，希望其他地区也能赶快落地实施。

以上就是关于2019年关于社保、养老金的新变化，不仅如此，咱们农民朋友的基础养老金有11个省市也要继续上调，目前最高的是上海市基础养老金标准已经到1010元，希望其他地区能够跟上经济发展的脚步，提高居民收入，提高退休人员养老金待遇，大家有哪些不同的观点欢迎？感谢大家的初衷都在转发文章。