滕州市推进“县管校聘”盘活教师资源

x
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

  滕州市深入推进教师“县管校聘”管理改革,最大限度盘活教师资源,促进城乡师资均衡配置。

  县管校聘的改革是教师交流的配套文件,目的是打破教师交流轮岗的管理体制障碍,滕州市根据生源变化和教育改革需要,对全市中小学教职工编制进行了重新核定,共核定编制10602名。同时设立400个临时周转编制专户,用于解决总体超编但学科结构性缺员问题。教师编制不再属于哪一个镇街、哪一所学校,由教育主管部门统筹使用,根据中小学实际需求统一调配,真正实现了“总量控制、统筹城乡、结构调整、有增有减”。

  

  推进教师轮岗交流,以城区学校为核心,与农村学校“一对多”结成共同体,建立起教师流动的“绿色通道”,从城区学校选派骨干教师、教学能手、学科带头人等到农村学校支教任教,同时从农村超编学校选派一定数量教师到城区学校顶岗交流。凡参加交流轮岗的教师,个人提交申请,共同体提出聘任意见,由学校直接聘任,对新岗位不满意的,也可与其他教师一起参加竞聘。学校原有教师,按照“个人申请、双向选择、竞聘上岗”的程序,逐人逐岗开展竞聘。到下一年度,参加交流的教师将与所有教师一起参与竞聘。各学校竞聘结束后,对于未竞聘上岗位的教师和缺员的岗位,全部“上交到县”,由教体局组织全市统一竞聘,让所有教师尽可能实现“各归其位、各尽其能”。

  文章推荐

  1. 你越骂,孩子越不改!批评孩子前,一定要先问这8个问题!

  2. 春季长个子正当时,吃了这几道菜孩子的个头猛窜!

  3. 一位资深班主任的肺腑之言:新学期,这6句话一定要告诉孩子!

  4. 小学各年级新学期规划表:转给家长,孩子受益新学期!

  5. 新学期,先抓习惯,再谈成绩,家长老师必读!

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。

跟贴 跟贴 2 参与 2
© 1997-2019 网易公司版权所有 About NetEase | 公司简介 | 联系方法 | 招聘信息 | 客户服务 | 隐私政策 | 广告服务 | 网站地图 | 意见反馈 | 不良信息举报

山东教育电视台

让教育更贴心

头像

山东教育电视台

让教育更贴心

5210

篇文章

8321

人关注

列表加载中...
请登录后再关注
x

用户登录

网易通行证/邮箱用户可以直接登录:
忘记密码