亚冠第四轮,北京国安坐镇主场2-0轻松战胜来访的武里南联,他们的小组积分变成了7分,一举超过日本球队浦和红钻,来到小组第二名,从首场1-3完败到0-0逼平,从客场3-1取胜到主场2-0零封,北京国安已经渐入佳境,完全掌握了出现的主动权。
相对于亚冠,北京国安的联赛成绩更是完美,他们史无前例的取得了6连胜的队史最佳开局,进12球仅失1球,稳稳地坐上了联赛第一的宝座,这也平了中超历史的最长连胜纪录。球队之所以取得如此骄人的成绩,除了主教练施密特的排兵布阵,队员在场上的顽强拼搏,还有一个人功不可没,那就是俱乐部总经理李明。
李明曾是甲A联赛大连王朝的缔造者之一,也是国足当时的老常客,他那标志性的下底传中,常常为国足队友创造破门良机,球迷都尊称他为中国的贝克汉姆。在韩日世界杯预选赛期间,他也多次代表国家队出战,并取得了进球,然而,因为一些特殊原因,他最终没能入选2002世界杯中国队大名单,这也成为他一生的遗憾。
退役后的李明曾当过主教练,也担任过俱乐部主教练。2017年3月北京中赫国安俱乐部正式宣布,李明成为俱乐部新任总经理,北京国安开始进入李明时代。入主球队之后,李明进行了大刀阔斧的改革,清理了一批曾经的国安功勋老臣,并对俱乐部的内外援引进、球队的内部管理和青训培养做了大量工作,最终打造了史上最强的北京国安。
首先在球员的引进方面,针对性极强,很好的补充了球队的短板。比如2018赛季,巴坎布、比埃拉、池忠国的引进,增强了球队的中前场控制;新赛季,又引进了侯永永、邹德海、王刚、张玉宁、李可五大内援和亚外金玟哉,特别是侯永永和李可两位归化球员的引进工作,更是走在了中超其他俱乐部的前面,送走定时炸弹韦世豪,引进希望之星张玉宁更是一大妙招。
其次关于球队的内部管理,则是更加人性化。虽然也制定了一些奖惩制度,但更多的是强调球员的归属感和认同感,与国内某些俱乐部动不动就罚款停训不同,你很少听到国安处罚某位球员,他们更多的是强调一种良性管理、良性竞争。
最后在青训方面,李明也有自己的想法。他没有一窝风的跟着搞什么足校,而是踏踏实实的组建自己的梯队体系,从最初的三支队伍,到现在的七支自主梯队加三支辅助梯队,而且各梯队都有细分的技能教练、心理教练、战术教练,国安的青训体系已经越来越完善。
做了这么多工作,有的球迷却呼吁让李明早点离开,因为中国足球需要这样一位懂球懂管理的专业人士,更有球迷建议,他可以像姚明一样,当中国足协主席了!
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