恰逢春季岗位需求旺盛，又是跳槽的黄金季节，人才市场活跃度高，求职竞争比去年同期及上一季度都更加激烈。近日，智联招聘发布《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》 ，数据显示：全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8050元，本季度平均薪酬环比下降0.6%，同比涨幅为5.5%。
福州薪酬低于重点城市平均水平
智联招聘2019年春季在线数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8050元，本季度平均薪酬环比下降0.6%，同比涨幅为5.5%，薪酬中位数依然保持在6500元。去年二季度以来，全国平均薪酬持续同比增长，增幅保持在3%以上。当前人才市场竞争加剧的同时，人才的报酬也有所提高。
虽然薪资水平普遍提升，但差距也很明显。特别是从地区和行业上看，热门城市和热门行业的薪资水平，依然领跑。福州以7281元的薪酬排在第19位，厦门排在第8。
太弱？福州求职期竞争力排35位
从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的全国37个主要城市中，2019年春季求职期，北京的竞争指数仍然排在第一位，为126.7，同比增加23.8，不仅竞争指数绝对值遥遥领先于其他城市，并且竞争指数上涨幅度也是最大的。厦门和福州分别位列第34、35位，竞争指数同比均上升。
注：横轴以竞争指数的平均值为分界线，纵轴以1为分界线。
结合各城市的竞争指数和发布职位数，《报告》将37个主要城市分为四个象限。第一象限代表竞争指数和发布职位数均高于平均水平；第二象限代表发布职位数较多，但竞争指数较低；第三象限代表竞争指数和发布职位数均低于平均水平；第四象限代表发布职位数较少，但竞争指数较高。福州和厦门均处于第三象限。
房地产仍是求职热门行业
《报告》显示，从不同行业的竞争指数来看，2019年春季房地产/建筑/建材/工程行业仍排名第一位，为82.1，绝对值同比上升13.9，互联网/电子商务行业的竞争指数为68.7，位列第二。
上一季度房地产行业受政策反向影响，竞争热度略有下降，2019年伊始，房地产市场企稳向好，行业招聘需求扩大，职位发布数环比上升，吸引大量求职者，竞争指数回升，求职竞争更加激烈。
来源：中新经纬、智联招聘｜编辑：微辣
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