灵活就业人员养老，应该选择“社保”还是“商保”？很多人不知道

养老保险，这个概念对于已经退休的人来说应该是再熟悉不过的，它是保障老年退休后的经济收入的一个措施，也可以说是对自己晚年生活提供保障的一项经济投资，而这项投资所带来的回报是终生的，所以购买养老保险是非常重要的。而养老保险，是社保里非常重要的一项，所以我们一般都是直接购买社保，尤其是工作时，公司一般都会为其购买社保，是公司为每个员工所应该尽到的一个责任，但是到了一定年龄后，我们可能就要退休下岗，而社保又必须要缴满15年才行，那么退休下岗人员就属于灵活就业一类了，那么灵活就业人员养老，应该选择“社保”还是“商保”呢？哪一种更划算呢？可惜很多人不知道！

首先，我们可以根据养老金的计算方式来进行比较，而个人养老金的计算方式又取决于个人的缴费指数以及个人所在地区的上一年度的社会平均工资的。目前，我国对于灵活就业群体所采用的参保方式是遵循自主交费、资源参保的原则，也就是说这类群体交不交社保都是春考自己资源的原则，因此灵活就业人员养老保险的待遇计算原则为“多缴多得，长缴多得”。但我们知道，一般来说灵活就业人员大多数都是属于收入极其不稳定、缴费水平过低的情况，因此在缴纳社保方面也是按照最低水平来缴纳的，那么个人账户的金额肯定也是属于偏低的一个情况。

接着，我们再来看商业保险。若灵活就业人员选择的是“商业保险”，那么投资属性是要高于基本的养老保险的，也就是说要比社保中的养老保险，更倾向于对自身的投资。商业保险所投入的养老金，它是按照合同条款来进行的，要遵循商业保险的原则，因此它的数额不会如基本养老金一样进行适时的调增，因为最终赚取的目的是利润。虽然如此，但我们会发现，近些年来，不少的商保公司也开始更看重第三养老支柱的建设，后续可能会有更多的有益补充和福利，所以目前看来也仍然是一个不错的选择。

总的来说，社保是政府与国家提供给公民的一个保险，是让公民享有的一个社会保障，具有一定的目的性，而目的性质是以福利为主，也就是说每一个公民都有权利享有社保。但商业保险则不同，商业保险主要由商业保险公司推出，它的目的是盈利，因此它更属于一种投资。

换句话说，社保是一个基本保障，而商业保险能够提高个人的养老生活品质，因此最好的方式就是有社保和商保的双重组合，不过对于这两种保险的选择，看是要看个人的需求。那么如果是你，你会怎么选择呢？