为进一步做好当前社会稳定工作，结合平安本溪“民生警务”工作战略的开展，本溪市公安局北地派出所结合辖区实际，多项措施并举，全面开展矛盾纠纷化解工作，大力调处化解矛盾纠纷，加强重点人员动态管控和特殊群体教育帮扶，确保辖区社会治安形式稳定。
一、全面开展滚动摸排工作。北地派出所根据当前“民生警务”工作战略开展情况，积极加大矛盾纠纷化解，明确责任民警，积极同办事处综治及社区干部相联系，深入社区、娱乐场所及企事业单位、学校等重要部位，全面排查和梳理涉及群众切身利益的资源纠纷、经济纠纷、劳资纠纷、医患纠纷等；全面梳理排查群众身边的家庭矛盾、邻里纠纷等；全面梳理排查对社会不满及扬言报复社会等维稳重点人员，为及时有效做好化解、维稳工作奠定坚实基础。
二、全面分类研判稳控工作。北地派出所对排查出的各类矛盾纠纷进行全面风险评估和研判，按照“可化解、可稳控”分类，从中列出可能影响社会稳定的重点领域、重点群体、重点问题，做到及时发现、及时化解。对排查出的重点人员按照“谁主管、谁负责”对涉及到重点人员采取有效管控措施，对排查出来的重大矛盾纠纷和不稳定因素，明确化解措施，落实工作责任。
三、全面建立多元化解调处。北地派出所密切与信访、司法、综治进行沟通协作，建立完善多元化的矛盾纠纷化解机制，全力化解各类矛盾纠纷化解工作，会同办事处、社区等单位，做好已调处矛盾纠纷化解双方当事人回访工作，及时了解、督促协议的履行。确保矛盾纠纷化解工作开展完善，防止已调处的矛盾纠纷复发。
四、全面加强矛盾纠纷工作的宣传。针对当前群众法律意识淡薄，北地派出所从提升群众法治观念入手，提升群众依法维权意识，从源头上消除矛盾纠纷产生的根源。北地派出所根据矛盾纠纷工作的重点深入群众活动集中地点开展法律宣传活动，教育群众自觉遵纪守法，引导群众通过法律途径维权，避免矛盾激化，从源头减少矛盾纠纷工作。
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