人们常说一人得道鸡犬升天，在职场中体现的更明显。比方在公司里有熟人，想把一些自己人给招进公司，是非常容易的事。只要进公司的这个人实力足够，自然也就不会被别人诟病。可是，怕就怕在即使通过熟人的关系进入这家公司，又没有相应的实力，还恬不知耻只要高工资，那就可怕了。
这不，近日就有一个产品经理，在职场论坛中分享：HR推了一个马上要毕业的小女孩，来面试产品助理。结果一问，就特别尴尬了，什么都不会，连最简单的原型都不会，面试到最后，问了一句期望月薪多少？这小女生回答：12K.
一个产品助理,薪资要1.2万不说，还0经验，作为产品经理，自然是不可能启用这种新人的。所以也就委婉的表达，给不出这么高的工资，结果这女生又来了一句：我可以来实习！这不禁让人想起一个段子，工资要怎么开？
唬得住的要2万，唬不住的要2千。
对于这位产品经理的面试经历，很多网友也纷纷在帖子下面跟帖留言。有的网友认为，实力咋啦？本来就是奔着实习去的，之所以开这么高的工资，就是想看看公司能不能在提高些待遇，作为求职者来说，这个女大学生还是蛮有头脑的。
也有的网友认为：这样一个女大学生去面试产品助理，既没有经验，又没有技能，哪里来的底气，要那么高的工资，这不是瞎胡闹吗？
结语：大家对此怎么看呢？都说说吧，你会接受这样的求职者吗？
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