我国高级技工缺口高达2000多万, 技校却招生难! 网友留言很现实！

一个国家经济的发展首先要看科技水平的发展，而科技水平的发展则首先要看高等教育普及的程度，只有具备了成千上万受过高等教育的科技人才，国家的科技水平才会有更好的发展，这也是很多国家高度重视教育的原因之一。

但是，仅仅具备大批高科技人才还是不够的，就算科研能力非常发达，如果基础工业制造能力跟不上，也会影响到一个国家工业的综合实力。比如说，前几年美国的科技虽然非常发达，但是为了降低成本，很多企业都将制造生产基地转移到海外劳动力低廉的国家，结果导致美国的制造业空心化，这些年美国政府大力鼓励美国企业的生产回到美国国内，重振美国的制造业。因为具有比较优惠的补贴政策，包括其他国家的一些企业，也都把一些生产工厂放在了美国，比如中国的富士康、福耀玻璃等都在美国建厂了。

这也说明了一个问题：制造业是一个国家的基础产业，关系到一个国家的工业实力。但是高质量的制造业需要大量技术娴熟的高级技术工人支撑，离开了大量的高级技工，制造业的实力就无法真正提升。

而据了解，我国目前制造业高级技工缺口非常大，高达2000多万，这是一个惊人的数字。

但是，现在很多国内的工厂招不到技术娴熟而且敬业的工人，高级技术工人更加稀缺。一些老板为了节省成本，引进了不少的机器人，后来才发现，没有合格的技术工人操作，机器人也干不了活，而能够操作这些“高级玩意”的技术工人更加短缺。

而不少企业承认，现在技术工人很难找，而年轻的技工更是不容易招到。

范博源告诉记者，近五年来，服装加工物料成本上涨大概在10%左右，但是人工成本的涨幅则达到了35%。范博源开始扩大智能制造规模，希望通过产业升级，来解决工人短缺的问题，提升企业利润。

有企业老板称，工资都提高到了四五千元，而且基本上不需要加班，就算加班每天也就是两三个小时而已，但是还是招不满人，很多人干着干着就不干了，只有不停地招聘。

也有企业老板觉得，现在的年轻人没有上进心，没有好学精神，没有敬业精神，缺乏老一代人吃苦耐劳的精神，也缺乏荣誉感和向心力以及凝聚力。

而最令人感到尴尬的是，我国制造业高端技术人才的缺口将达到2200万。但是一边是市场上需求强劲，一边却是技工院校招生难。

数据显示，从2009年开始，全国高职院校生源持续6年下降，有不少高职院校招不起生来，或者招到的学生都是学习比较差，考不上正规高校，不认真读书的孩子。

为什么会出现这样的情况呢？网友们的留言很现实。

有网友表示，社会不重视技术工人，工资那么低，我是国企二十多年的高级技师。我宁愿去卖牛肉粉，也不干本专业。

也有网友称，德国韩国新加坡等发达国家非常重视职业教育，培养高级技工，这方面中国做的远远不够。各行各业不看重产业工人。

还有的说，靠超长的工作时间赚点辛苦钱，干一年都买不起城市一平米的房子，现在稍微对生活品质有点追求的年轻人，根本不会进工厂了。

网友“大漠胡杨”则说，骗子技校太多，骗了学费，荒了青春，不愿再上当！

总结一下网友的看法：很多网友感觉现在的技术工人不受重视，没有社会地位，工作辛苦，收入又低，所以都不愿意干，还有网友对一些技术类学校有看法，认为在里面学不到东西，看来要想让年轻人自愿地、积极主动地投入到高级蓝领大军的行列，还有很多方面的工作需要去做。