构建聚才“强磁场” 大鹏筑巢引凤来

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    大鹏新区展区吸引了众多市民参观。

专题

深圳40向湾而生

山海大鹏,有凤来仪。落实“人才立区”、“人才强区”战略,大鹏新区栽下了引才“梧桐树”,不断细化人才政策,筑牢引才育才载体,持续提升人才配套服务水平,构建聚才“强磁场”,铸造育才“航空母舰”,累计引进高层次人才10 4名,高科技人才7727名,“十三五”期间,大鹏新区还将筹建保障性住房和人才住房3万套,不仅“引凤来”,更是筑巢让“凤凰”定居大鹏。

对标最优创新载体,“高站位”政策聚人才

4月14日,大鹏新区作为最年轻的功能区,参展在会展中心举行的第十七届中国国际人才交流大会,全面展示新区的城区环境、产业发展以及人才集聚情况,吸引了众多市民参观。

大鹏新区推进高质量“美丽大鹏”建设,人才政策是落实“人才立区”、“人才强区”战略的重要抓手,是构建聚才“强磁场”的关键一极。大鹏新区以高站位、高标准的人才政策引领相关工作,形成了“3+7+N”的人才政策体系,目前已形成新区“鹏程计划”人才优先发展若干措施共36条,并已出台32项配套细则和操作规程,涵盖了新区重点发展的各项特色产业和各个领域人才梯队,形成了“大人才”格局。

截至2018年,大鹏新区发放各类奖励和生活补贴1274.2万元,惠及353人次,累计引进中高层次和紧缺人才803名,其中高层次人才104名。新区专业技术人才共计7292名,拥有中高职称人数达5488名。

大鹏新区以“一核一库一院两园多平台”推进新区生命健康产业发展,以坝光为核心启动区,以深圳国家基因库、中国农科院深圳生物育种创新研究院、海洋生物产业园、生命科学产业园等为支撑。其中,坝光核心启动区是新区腾飞的“新引擎”,规划总面积约9.4平方公里,重点发展生命信息、生命健康、生物环保与制造、生物源开发、生物医学与高端医疗、生物医学工程六大领域。坚持“三高三低三优”的开发原则,积极运用建筑、交通、市政等领域的新理念新技术进行智慧园区的开发,构建比肩全球高度的生命科学小城。

在2018年11月1日第二届深圳人才日中,举办了大鹏新区分会场系列活动,包括“美丽大鹏,智创未来”大鹏新区人才展、“深爱大鹏,别样精彩”高层次人才高峰访谈和“新区走新路,共建高质量美丽大鹏”博士微策会等内容。大鹏新区党工委书记王京东在高层次人才高峰访谈现场致辞,并与新区党工委委员、组织人事局局长梁珂为“鹏程计划”优秀人才代表颁奖,共同见证了四个深创赛新区获奖团队及项目签约落户。积极组织参加第十七届中国国际人才交流大会,全面展示新区的古城底蕴和发展活力。

“十三五”期间将筹建保障性住房和人才住房3万套

栽下梧桐引得凤来,还要筑好巢留住人才。要发挥人才在高质量美丽大鹏建设的重要作用,不仅需要“引得进”,还要“留得住,用得好”,大鹏新区坚持出好政策、用好资金、搭好平台、建好机制、做好服务、抓好引领,多措并举构建全链条人才保障工作体系。

2016年至2018年,大鹏新区人才发展专项资金投入增幅呈现跨越式增长的局面。2017年,人才发展专项资金投入相较于2016年增长了16 .3%;2018年,人才发展专项资金相较于2017年增长163.5%.

“十三五”期间,大鹏新区将筹建保障性住房和人才住房3万套。2018年大鹏新区开工筹集人才住房和保障性住房3299套。其中的坝光人才公寓,总投资约3.83亿元,建住房706套,坝光05-05地块建设房源856套,投资约7.5亿,坝光03-10地块建设房源535套,投资约5 .3亿,上述三个项目将基本满足坝光片区人才住房需求。

把人才阵地融入新区构建的“1+25+X”的党群服务中心体系中,做到人才阵地全覆盖。依托新区党群服务中心,设立人才驿站,举办学术沙龙、博士座谈、专题讲座等多种形式的活动,给予人才充分交流讨论,自我增值的空间。设立人才服务点,整合了积分落户、政策咨询等便民服务,让人才少跑腿,安下心。同时,优化人才引进程序,提升窗口服务质量,按时办结率达100%,窗口服务评价满意率达100%.

统筹:曾海城 文/图:曾海城 吴俊峰

制版:陈欣 章玲 刘艳兰 陈宁

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