广东退休教师注意了!教育厅喊你到农村学校讲学,每人每学年补助2万元

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  记者从省教育厅独家了解到,日前省教育厅联合省财政厅印发《广东省银龄讲学计划实施方案》(简称《方案》),提出今年起我省将通过实施银龄讲学计划,面向社会公开招募一批符合条件的优秀退休教师、校长、教研员等到农村学校讲学。相关财政部门将为银龄教师提供每人每学年2万元的工作经费。

  应募时年龄不超过65周岁

  根据《方案》,银龄教师应充分发挥优秀退休教师作用,为农村学校提供智力支持,帮助提升农村学校教学水平和育人管理能力,缓解农村学校优秀师资总量不足和结构不合理等矛盾,促进城乡教育均衡优质发展。

  实施范围以县(市、区)为基本单位,根据本地实际情况开展。实施学校为乡镇(不含县城所在镇街)及乡镇以下的农村学校。

  哪些退休教师符合招募条件?《方案》明确,银龄讲学计划招募对象为我省退休的优秀中小学教师(校长、教研员)。同时,必须热爱教育事业,认真贯彻落实党和国家的教育方针,具有先进教育教学理念,同时师德高尚,甘于奉献,志愿到农村讲学;应募时年龄不超过65周岁,身体健康;教育教学经验丰富,具有中小学中级及以上职称,有相应的教师资格证;符合学校招募岗位的其他条件。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

  需在乡镇学校驻点不少于1学年

  《方案》同时明确了银龄教师的岗位职责。

  银龄教师应在乡镇学校驻点,根据自身专业特长,开展以课堂教学为主的讲学活动,承担相关教学任务。也可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式,对所在乡镇的学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导,同时充分发挥示范辐射作用,带动提升所在县农村学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。

  银龄教师讲学服务时间原则上不少于1学年,鼓励考核合格的银龄教师连续讲学,但一般不超过3学年。各县(市、区)教育行政部门应当与银龄教师按学年签订讲学服务协议,明确双方的权利和义务,包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇,以及争议处理办法等。

  签订服务协议前,银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间,由各县(市、区)对银龄教师进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。

  每人每学年可获得2万元工作经费

  《方案》明确,银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向银龄老师发放工作补助、交通差旅补助及购买意外保险费等补助。

  银龄教师工作经费标准为每人每学年2万元,其中:我省欠发达地区的71个县(市、区),由省财政负担;其他地区由市、县自行负担。

  各市、县(市、区)可根据实际,提高银龄教师工作经费标准,高出部分由市县财政负担。如需安排讲学教师岗前研修,费用由市县财政负担。各县(市、区)财政要统筹安排银龄教师招募、管理等各项经费。

  同时,各县(市、区)要为银龄教师提供周转宿舍,配备必要的生活设施。银龄教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。对于服务期间表现优秀的,在评优表彰等方面优先考虑,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于服务期间考核不称职或存在问题的,按照有关规定处理。银龄教师不申报评审中小学教师职称。

  根据《方案》,银龄讲学计划将从今年秋季开始实施,今后在总结工作经验的基础上,根据各市、县(市、区)实际情况,省教育厅制定年度招募计划,确定招募人数。

  文章来源:南方日报

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