任正非是华为的创始人,也是企业的精神领袖,这点还是蛮重要的。1.01%代表的是股权中的经济权,而对控制权起作用的是股权中的政治权。从股权层面来讲,真正决定任正非拥有对华为的控制权的,是他手中握有的政治权,即:会议召集权、提案权、知情权、表决权、诉权(决议撤销或无效)。华为长期以来坚持“财散人聚”的理念,建立了广泛的利益分享机制,任正非只保留了1.01%的股份,其余都与员工分享,把股份分光。但是任正非仍然利用“有限责任公司可通过公司章程设置同股不同权”的规定,掌握了34%的一票否决权。从而保证了自己在公司重大决策上拥有重要的决策力。华为就是这种形式。据公开数据,华为有两个股东,任正非占 1.01% ,其余的 98.99% ,为华为投资控股有限公司工会委员会持有。
控制权是由地位决定的。第一,任正非在华为对所有决策都具有一票否决权,与雷军对小米的控制一样,属于同股不同权,用少量资金控制华为的运营。第二,任正非是华为的精神领袖和灵魂人物,他把华为一手发展至今,他在华为的地位没有谁能取代。第三,任正非只有对自己否定,才能动摇自己的控制权,其他任何试图削弱他控制的提议,他都会轻易推翻。任正非的控制权会传承。第一,任正非由于身体健康和年龄问题,是不可能一直对华为有控制权的。第二,华为也需要强有力的接班人,继续行使这一套的控制权。第三,华为的公司管理章程中专门对华为的接班人计划进行了清晰的规定,不是个人拍脑袋决定。第四,华为的接班人计划是稳妥推进,提早布局,有的是人选,只是优中选优,需要给任正非跟华为更多的时间考虑。第五,一旦明确接班人或者控制权发生变化,华为都会提前给予公示或者有迹象。
任正非华为的创始人,是华为公司的精神领袖,在华为是有很高的威望和地位的,足以支撑其掌控华为。尽管任正非只有不到2%的股份,但任正非确实个人持股中最高的,除了任正非之外,华为没有第二人还拥有如此高的持股。而且98%以上的其余股份为工会股,也不是掌握在单个员工手里,而是工会代表手里,而工会代表是需要选举的,总体上还是可控的。全华为只有任正非一人拥有否决权,也就是说任何事项或者决定,任正非是有权利否决的,这实际上是很大的权利。尽管任正非曾在采访中透露,近些年他自己从未使用过否决权,但并不代表其在必要的时候不会使用,也不代表将来。
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