职场上，我们有事或者晚到会儿公司，或者今天到不了，要及时向老板请假，说明情况。
老板知道了你的情况，一个工作上好另作安排，二个老板也不再担心你会有其他的事情。
可如果你和老板说了“晚到会儿”，结果一天没来；或者请一天的假却几天没来公司，这就是心里没有制度，没把老板当回事。
笔者在某职场论坛看到一篇帖子，一位“老板”发帖说：
这员工先跟我说迟到20分钟，结果一天没来。
下午2点时，我曾在微信问过他，来了吗，他没回答。
一直到第二天8:30，我才接到他的微信，他想请假，当问他昨日是否来公司，他回答没有……
而昨日中午他分明来公司了——有人看到他了——不知为什么又走了。
是典型的旷工啊。公司虽然是个小公司，但我格外注重一个人的品质和价值观。
有网友就回帖说：
你的员工把你当傻子了，昨天来了却否定没来肯定是到别的公司面试去了，今天说来说明昨天没面试成功。看样子你公司不是他理想的公司只是暂时没其他去处……
有网友这样说：
这样的员工没有理由再用他。他就没把公司当一回事。
笔者看了看微信上的说话记录：
老板问他：昨天你来公司了吗？
他回答说：没有，昨天上午我妹跟我回石家庄了，手机坏了。
“手机坏了”？现在找个电话打很容易吧。何况他说了，“我妹跟我回石家庄”，——难道他妹妹也没有手机吗？
而且他回答“没有去公司”回答得很坦然，丝毫没觉得自己有错的地方。
虽然网友猜测他可能去“面试”，不管是不是吧，最起码公司不在他心上是真的。
老板最后说，把这个员工开除了。
笔者想对这个员工说：
在哪里工作都要诚实，守规矩。
你一旦在某个老板那里有了“坏名声”，你想入职的新公司要去打听你，恐怕也不会再用你了。
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