为确保辖区治安平稳有序。本溪市公安局北地派出所紧密结合工作实际，积极组织警力深入辖区，全力排查化解各类矛盾纠纷，切实维护辖区社会稳定，着力提升北地辖区群众满意度。
一、抓重点，加强重点群体、人员排查工作。北地派出所组织开展矛盾纠纷排查工作。针对涉及到的因企业破产、改制和房屋动迁等因素引发的涉群体不稳定因素，要求加大情报信息搜集力度，及时获取情报信息进行组织排查化解，要第一时间进行同时与分局各部门的联系，切实增强化解矛盾纠纷的针对性和时效性。
二、落实责任，做好矛盾化解工作。北地派出所建立健全矛盾纠纷调解工作长效机制，建立完善矛盾纠纷排查调解工作档案，对排查化解或未化解的矛盾纠纷，分类装订成档案用以备查，有力地推进了推进矛盾纠纷排查化解工作的科学化、制度化和规范化，确保了矛盾纠纷化解工作的长期有效开展。北地派出所依托警务室的资源，把居民个人矛盾纠纷全面放在警务室上，各民警积极的通过走访等情况，完善责任制度，把矛盾双方化解在源头上。
三、严格规范执法，减少涉法案件的发生。北地派出所根据市局、分局的会议要求，结合矛盾纠纷化解工作的要去，深入浅出的紧抓民警在日常工作中执法规范化的要求。在平时规范化要求和学习中通过典型案例剖析，让办案民警深入了解执法办案过程中每一个环节易出现的问题，力求从思想上查找根源，增强民警严格、公正执法的自觉性，最大限度地提高纠纷调处成功率。
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