为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的工作要求，东兴派出所始终把党风廉政建设作为队伍正规化建设的重中之重，坚持从严治警，严明党的纪律，采取“五个强化”措施，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
一是强化责任落实。为明确党风廉政建设工作与队伍建设同部署、同落实的工作目标，东兴派出所将本职工作进行职责细化分解，明确工作要求、工作目标、牵头领导、责任民警，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局，使业务工作与反腐倡廉工作同部署、同落实、同检查、同总结。
二是强化源头管理。进一步严格各项规章制度，从细微处规范民警的行为，对执行请销假制度、警容风纪、警令不畅等苗头性、倾向性的问题进行自查自纠，确保队伍廉洁、勤政、务实、高效，确保从源头上堵塞队伍管理的漏洞。
三是强化学习教育。东兴派出所组织民警学习《中国共产党领导干部廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设相关文件，全面落实好队伍管理的各项措施，把作风建设作为队伍建设的重点来抓，进一步提高执法水平。
四是强化风险防控。按照风险定到岗、制度建到岗、责任落到人的要求，东兴派出所不断完善以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制。
五是强化监督到位。不断加大对民警的内部监督管控，及时发现队伍中出现的苗头性、倾向性问题，并予以制止和告诫。东兴派出所严格执行领导班子民主议事规则，强化对领导干部职权行为的监督制约，凡是涉及重大事项或重大疑难案件定性处理等，都要先由派出所班子集体讨论，确保手中权力的使用始终受到制度和他人的监督约束。
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