新都区新增55名劳动关系协调员（师） 持证上岗

近年来，新都区大力加强劳动关系协调员（师）培训鉴定工作，继132名同志持证上岗后，通过2018年11月国家劳动关系协调员（师）鉴定考试的55名考生陆续拿到了红艳艳的《国家劳动关系协调员（师）职业资格证书》，来自成都市新都区的考生在本次鉴定考试中表现突出，取得了优异的成绩，考试过关率达86%，名列全市前茅。

2018年8月，为贯彻落实中共成都市新都区委、成都市新都区人民政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（新都委发〔2018〕7号）精神，深入开展成都市五级联动争创模范劳动关系和谐单位活动，在全区加快建立一支具有法律素养和政策水平的专业化、职业化的劳动关系协调员（师）队伍，成都市新都区通过发文部署、座谈培训、网络宣传等方式广泛宣传动员各镇（街道）、区级相关部门从事劳动关系工作的人员和区内企业从事人力资源管理的人员报名参加劳动关系协调员（师）培训鉴定。经过宣传动员，新都区共组织64人报名参加2018年11月的国家劳动关系协调员（师）培训鉴定。

为了提升新都区考生参加鉴定考试过关率，新都区人社局创新培训方式，线上线下同步培训，最大限度发挥新都“互联网+劳动关系”工作模式的优势，线上通过“新都劳动关系微信公众号”、“新都区职言职语微信群”和新建“新都区劳关师考试交流微信群”每日推送劳动保障法律法规政策和典型案例，邀请所有报名参加鉴定考试的人员加入“新都区劳关师考试交流微信群”，定期上传复习资料和模拟题，指导并督促考生进行系统高效学习，并于考前一周组织了一期考前辅导，为考生们梳理重点难点、答疑解惑，增强了考生通过鉴定考试的信心和决心。

2019年，成都市新都区将一如既往地动员和组织区内政府部门和企业人员参加国家劳动关系协调员（师）鉴定考试，并为其提供免费优质的指导，同时指导取得国家劳动关系协调员（师）证书的人员参与劳动争议案件的调处工作，将劳动关系矛盾及时化解在基层、消除在萌芽状态，从源头做好新时代构建和谐劳动关系工作。