原文标题：这四种大学毕业生企业抢着要，你眼红都没用！
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大家好，我是一个多愁善感，喜欢时尚穿搭并专注于研究情感心理学的多功能吃货小专家~希望大家关注我，我会帮您解决各类情感问题~有共鸣的小主们，一起来参加讨论吧~
【1】拥有社会实践经验的
现在很多企业在招聘的时候都会有这样几点最基本的要求，要有学历要有工作经验，学历就不用各位纠结了，但是有工作经验的毕业生却是屈指可少。一份好工作，就如百万大学生过独木桥一样，能者上，平者让，庸者下。
有社会实践经验的毕业生到企业可以直接上手，省了企业很多麻烦，对于这样的人才。应届生一般薪资不会很高，很多企业也都会争抢着要。
【2】动手能力强，专业技术过硬的
大部分的大学生都只是会纸上谈兵，对于实操性的问题解决不了，这跟学校的教育也是有一定关系的。但是也有这样一类学生，他们无论是讲理论还是动手，都没问题。他们专业技术过强，能力很强，在校跟随老师就开始做实际项目。
企业不像学校，要求的是实际，光说不会做的人，没有企业敢用。
【3】会办事，人际交往能力强的
身经百战的职场人都知道，要想在这个社会混的好，就要有一定的人脉关系，无论走到哪里，都能顺风顺水。应届毕业生，每天在学校里虽然没有社会那么复杂，但是日常的社交能力也是非常重要的。
会办事的毕业生，他们社交能力强，能更快的转变自己的角色，适应企业的发展。
【4】有理想和目标，职业规划清晰的
有目标的大学毕业生他们知道自己想要什么，也知道自己该往哪个方向努力发展，很多时候，他们都能积极主动的去完成公司交代的任务，让自己快速进步，融入职场。
一个人贵在有理想，有目标，并为之不断去奋斗努力。
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