助力年轻人实力筑梦!百胜中国318全国招募周启动

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  草长莺飞三月天,万物生长的季节到来,人们也将自己的状态调至奋斗模式。工作,作为人生最重要的课题之一,岂能将就?

  3月22日,百胜中国318招募周沈阳专场启动“筑梦1+1活动”,借力校企深度合作组建菁英预科班,甄选内部学生俱乐部成员深耕内部人力池,沈阳农业大学植物保护学院近百名大二、大三同学参与活动,肯德基、必胜客上百家餐厅超过100名内部学生员工到场,新生代力量演绎青春梦想,筑梦未来!

  

  年轻人为何被吸引?个性张扬的职场自带光芒

  潮流时尚的安娜苏制服秀、丰富多彩的梦想拼图、学长学姐们的励志故事、择业教授的指点迷津,这一切构成了超过100名大学生的梦幻体验,职场筑梦师为他们推开了一扇敢于筑梦的大门,更带他们看到百胜中国所提供的职场宽广舞台。

  

  随着动感的节奏,大学生们将目光聚焦在舞台,一位位时尚引领者从舞台上走出,身着时尚靓丽的制服,瞬间让在场大学生们耳目一新。他们是来自肯德基和必胜客的餐厅伙伴,他们所穿着的制服由国际知名设计师安娜苏亲手打造,时髦的高级灰、玩趣的活力橙、年轻的时尚粉,这款象征着年轻、活力、玩趣的新制服,正如百胜中国为年轻人提供的尽情释放自我的工作氛围,让在场大学生们解锁不断创新又个性张扬的职场打开方式。

  

  “职场流浪记”指明方向 品牌筑梦师分享育人之道

  对于大学生们来说,职场充满着未知和幻想,在百胜中国318招募周沈阳专场中,一场满满干货的“职场流浪记”,让大学生们告别了悸动,明确了方向。餐厅学姐学长分享了自己从“萌新”到“达人”的亲身经历,点燃在场同学们的职场憧憬;择业教授分享就业干货,为即将毕业踏入职场的新人们指点迷津;品牌筑梦师分享品牌经营育人之道,邀请大家走进百胜中国,更让在场的大学生们找到那个为梦想而生、为筑梦而来的自己。

  

  百胜中国是谁?全国领先餐饮公司打造实力筑梦平台

  1987年,第一家肯德基落户北京,从第一口炸鸡激活国人的味蕾开始,这家餐饮帝国正式开始了在中国的迅速发展之路。2016年11月,百胜中国在纽交所上市,成为跨国公司在中国业务发展壮大后分拆为独立公司并成功上市的首例。截至2018年12月31日,百胜中国市值达130亿美元,全球餐饮企业排名第七(数据来源:Bloomberg)。在中国,百胜拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个国际品牌的独家经营权,并拥有东方既白、小肥羊、COFFii&JOY等本土连锁餐饮品牌,餐厅数量超过8400家,遍布全国1200多个城镇。

  

  当前,传统餐饮行业正面临互联网等新兴产业的冲击,亟待创新与变革。一直以来,百胜中国以做“全球最创新的餐饮先锋”为愿景,通过打造强大的数字化生态系统,不断跨界创新,源源不断为行业注入时代基因。正如百胜中国首席执行官屈翠容(Joey Wat)女士所言:“身处一个快速发展、充满变化的行业,创新对我们至关重要。百胜中国在华运营已超过30年,一直以来持续专注于创新,时刻关注顾客的偏好变化,因此我们能够与各个年代的消费者与时俱进,发展壮大!”

  45万百胜人,为梦想而生,为颠覆而来!

  45万百胜人和每年新招募的万名员工,是百胜中国最坚实有力的团队。百胜中国为每一位员工提供探索和创新的土壤,对推动公司发展和行业进步做出积极贡献的员工予以认可和嘉奖,以激励他们挑战自我,抵达梦想!这也赋予了百胜人独一无二的行业气质——

  他们是勇于探索的大梦想家——爱做梦、敢折腾的百胜人,是满怀激情、为梦想一往无前的新一代,也是行动力超强、和品牌一起创想未来的实干派。为鼓励员工积极探索,勇敢筑梦,百胜中国在公司年会、奠基人日等重大活动中都会颁发“ABR Grand Award”(创新跃进大奖)。如近期刚被授予该荣誉的“肯德基环保餐篮”、“外卖即时物流配送系统”等项目,就是百胜人在改善一次性包装、推动企业可持续发展,和运用新技术、提升外卖业务效能等方面卓有成效的探索,这也是百胜中国授予员工的最高荣誉!

  他们是勇于创新的行业颠覆者——不断打破边界、引领行业风向标的百胜人,敢于试错,在不断试验和创造新的商业模式中,变身行业王者和餐饮界革新力量。百胜中国的数字化团队,在行业内率先引入人脸识别支付餐厅、无人甜品站等未来餐饮场景;百胜中国旗下品牌,平均每年推出300多款全新和升级产品,如2019肯德基新春新品十三鲜小龙虾糯米翅、2019必胜客春日新品精研抹茶冰淇淋等,用新鲜滋味不断激活客户体验;近日百胜 中国在上海成立的创新中心,集结了一支行业专家和智库团队,致力于在品质管理、设备与餐厅技术应用测试、包装创新、新餐厅模式样板间等多个范畴推出更多新创意和新概念,把本土化新产品迅速推向市场。

  “杰出雇主”百胜中国,让梦想照进现实

  2019年1月,百胜中国入选2019年“彭博性别平等指数”,成为首批入选的三家中国企业之一、全球入选的两家餐饮企业之一;在斩获这一殊荣前不久,百胜中国刚刚被杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)评选为2019“中国杰出雇主”。这两项含金量极高的荣誉,只是百胜中国在员工关爱层面所获诸多荣誉的冰山一角。百胜中国尊重人才的理念,不止于梦想和情怀,更落地于成长和回报!

  

  百胜中国拥有45万员工:包括兼职大学生在内的餐厅服务组,是未来的储备力量;以餐厅经理为核心的管理组,是奋战在一线的主力军;集结了企划、物流、数字化等各专业领域精英的职能部门,是坚实的后盾。百胜中国致力于为每一位员工创造公平、关爱、自豪的工作环境,提供行业内具有竞争力的薪酬福利,并针对不同类型的人才及人才的不同发展阶段,量身打造了个性化的人才培育计划,帮助他们快速成长——

  百胜中国318招募令:筑梦,我敢!

  从3月18日起,百胜中国全国招募周正式拉开帷幕,面向全国公开招聘各类人才。如果你爱做梦,敢折腾,百胜中国将是你的梦想腾飞之地;如果你不甘平庸,敢于颠覆,百胜中国就是你的才华施展秀场。为年轻人“筑梦”的百胜中国,正等待“我敢”的新生代势力,一起来定义餐饮行业新格局,共同打造“全球最创新的餐饮先锋”!

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