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ofo小黄车申请退押金的号码牌，已经排到了15000000开外。
按照保守估算，每人押金100，那么单是押金，ofo公司也应该收到了15亿以上。
很多人好奇，那么多钱，究竟都去了哪里？
最近，答案终于水落石出，ofo被曝出至少8起重度贪腐，涉案金额几百万。
AI财经社报道：
ofo负责商务关系的工作人员，几乎每个人手里厚厚一沓各大餐厅和娱乐场所的消费卡，每一张都是好几万元的金额……有人跟他们去过温莎KTV，6个人坐在可以容纳30人的最大最豪华包厢里，一晚上光酒水果盘就消费七八千元。”
他们巨额消费的底气，来自ofo混乱宽松的财务制度。
在ofo，报销不需要经过层层审核，贴了票马上就要到账，否则员工会找一把手告状，没有发票也可以报销。最大的无票报销金额高达十几万元。
一家公司里，几个年轻人，动辄贪掉几百万，这是什么概念？
看到这些，你可能想说，ofo负责人戴威，把公司开成这个样子，也太傻了吧！
甚至有人找理由，认为戴威还是年轻，不懂得公司管理，把学生会那套“哥们义气”带到了公司，才导致身边人对他欺上瞒下，捞足了油水。
而实际上，戴威才不傻。
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戴威对身边人的贪腐，绝不是睁只眼闭只眼，而是非常了解。
AI财经社还提到：“戴威曾亲眼看到ofo公司地库里停着创始人名下的一人一辆特斯拉Model S，而他们明面上的月薪只有5000元。这件事被媒体曝出后，戴威让他们赶紧各自把车开回家……”
ofo内部贪腐，是一种默许的贪腐，戴威不仅不追究，甚至主动为他们遮遮掩掩。
这就像鲁迅先生写过的一篇小故事。
冬天，大缸里的水结冰了。
几个小孩觉得好玩，拿冰来吃。
邻居大妈看到，不仅不劝阻，还连连说：“吃得好！再吃一块！看谁吃的多，我帮你们数着。”
孩子们吃得更带劲儿了。
这时，孩子的妈妈出来，看到孩子在吃冰，很不高兴，当着大妈的面打孩子。
大妈立刻变了一副嘴脸：“我叫他们不要吃冰，不要吃冰，他们偏不听，过会儿该肚子疼了吧。”
你看，所有在事前纵容你的人，都擅长在事后把责任一股脑推到你身上。
小孩子吃冰，大妈看了顶多觉得好玩，并不会得到什么好处。
而如果和利益相关，那只会更甚。
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什么样的老大，喜欢跟手底下的人一团和气，不分你我？
最典型的，就是古代打家劫舍的土匪。
老百姓痛恨土匪，官府痛恨土匪，可土匪内部感情好得很，要拜把子，结金兰，要大口吃肉，大碗喝酒。
土匪为什么不考核业绩？土匪为什么不清点账目？
土匪为什么纵容自己人不务正业，吃香喝辣？
第一，土匪们有利可图，吃得再多，喝得再多，花的也是别人的银子，自然不会心疼。
这就叫花别人的银子，让别人去喝西北风。
第二，土匪头目需要兄弟，有了兄弟，关键时候才有人为他挡枪挡刀。
可惜，土匪的兄弟们往往不这么觉得，他们只觉得老大对他们格外开恩。
我认识一个小姑娘，长得不错。
刚参加第一份工作，她每天叫苦连天，老板要求她学这学那，犯点错就要责骂一顿。
我劝她：“没有一份工作是不苦的，只要熬出来就好了。”
她不信，没多久就辞职了，立志要找一份轻松，光鲜，还能赚大钱的工作。
这样的工作，还真让她找到了。
从那之后，只见她朋友圈经常晒出各种聚会，旅游，出入都是五星级网红胜地。
年纪轻轻，她就过上了自己想要的生活：每天不用坐班，只要打扮得美美的，坐在大邮轮上，跟各种人称姐道妹，推杯换盏，合影留念。
就这样过了几年，她竟然真赚到不少钱。
后来我才知道，他们公司是打着直销的名义做传销，非法集资了一大笔金额。
最后大头目卷钱跑了，留下她这样的小头目背锅。她被一群人追着讨债，还吃了官司，悔得肠子都青了。
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君子之交淡如水，小人之交甘若醴。
如果你年纪轻轻，遇到一个老板，看起来有点抠门，而且对你要求特别严格，总指望你能会这会那。
那么，恭喜，至少至少，你的老板是做正经生意的，没有要害你的意思。
做正经生意的老板都知道，付出和回报，从大概率上是成正比。
付出不一定有回报，但不付出肯定没有。如果有，那就该想想这回报是怎么来的了。
最近热播的电视剧《都挺好》，里面有一段，是蒙总让儿子小蒙总，跟着明玉学东西。
小蒙总自然不愿服从明玉的管教，经常叫嚣：“整个公司都是我们蒙家的！”
直到有一天，明玉问他：“你知道我们公司是做什么的吗？”
小蒙脱口而出：“机床啊。”
接着，围绕机床行业，明玉做了一场很燃的演讲：
“小到你的车，大到航空火箭，哪个不是在机床上一个零件一个零件地上产出来的？机床技术一发展，各行各业都跟着受益。”
“众诚从来没生产过低劣的产品，我们一直是行业里的佼佼者。经过你父亲这代人的努力，我们国家的机床从零开始，早就做到了世界产能第一。”
正是了解到公司存在的价值和贡献之后，小蒙终于理解了明玉的苦心，这才有了后来主动请缨去车间历练。
年轻人不怕吃苦，怕的是有人别有用心的纵容。
自古以来，“惯子如杀子”，用在职场上也是一样。
心术正当的领导，都会希望他手下的员工快快进步，提高产能，担当更多重任。
毕竟，好的公司和团队永远讲究共赢，而不是树倒猕猴散的时候相互推诿。
而作为员工，趁着年轻严格要求自己，养成奋斗和自律的精神，多学一点东西，永远都没坏处。
你吃的苦，走过的路，每一步都算数。
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