职场新人想要实现财富自由，首先得知道怎样让老板给你涨工资

怎样让老板给你涨工资？

大多数职场新人想要实现财富自由，首先得让老板给你涨工资，今天我们就来分享一下《财富自由之路》这本书的一些读书笔记，看看究竟怎么做老板才会给你升职加薪。

想要老板给你涨工资，首先你的做到这么几点：

第一：向老板展现你的优势

金钱和机会是不会服从于你的需求的，但是他们是会服从于你的能力的。你的收入增长，并不是因为你需要更多的金钱，而是因为你通过自己的能力和努力去获得的。

所以，如果你希望加薪升职，就必须让你的上司解释看到你的价值，然后要么坐等上司给你涨薪，要么就是主动找他商量，最好是主动找他商量。如果有一天你想和老板谈谈涨薪的问题，你不妨这样对谈话进行准备：首先是列出你给公司带来的好处和你独特的优势，将你的长处全部写下来，做好准备，如果你缺乏谈判经验，你可以是先对着镜子或者是找朋友多加练习，在你准备的差不多了；然后再提前和老板约好对谈的时间。

第二：多关心你的义务，而不是权利

想想你能为公司做什么，而不是专注于公司能为你做什么。正如肯尼迪所说的：“不要问你的国家能为你做什么，而要问你能为你的国家做什么。”这样做的原因其实是利己的。怀着这种态度，你将会取得更大的进步。你会成长，会收获更多。

第三：让你的付出超人预料

如果你的付出大于了别人对你的期待值，就会让周围的对你人感到惊讶，超出他们的预期。

要“挣”更多的钱，做更多让你致富的工作。业精于勤荒于嬉。只要你坚持努力，总有一天你的投入会得到应有的奖励。

第四： 只争朝夕

如果说成功还有最后一个秘诀，那就是将平凡的事务转化成紧急事务的能力。你的座右铭应该是：“只争朝夕。”

要把工作当成一场竞赛，用速度让别人感到吃惊。保证你的时间比别人都快。

第五：不管大事小事，做任何事情都要全力以赴

该做的事一定要做好，不论是撰写稿件，打电话，还是搬椅子布置会议室，任何事情都有它的意义。

你应该追求卓越，应该用与别人完全不同的方式，出色地完成你的工作，只有卓越的成就才会令人印象深刻。

第六：使自己不可替代

承担工作范围之外的责任，让自己受人瞩目。每家公司都有两个不可替代的人，请成为这样的人，这并不是说你要大包大揽，而是说要多承担责任，以扩大你的影响力。

另一方面，在你负责的部门或者你的公司里，应该下放权力。永远不要认为只有事必躬亲才能把事情办好，否则，你将成为公司的奴隶。

因此，请通过勇于承担责任让你不可替代，同时也要通过放权让你可以替代。

第七：让自己成为专家

如果做别人都在做的事，你的价值就像沧海一粟。

如果做别人都在做的事，你的收获和大家不会有区别。仅靠口头宣传你比别人干得好没有用，即使这是真的。因为很多人都这么认为。关键不是比别人好，而是要和别人不一样。

此外，你想做什么？如果你不去实施，你不会在某天清晨起床之后，就看到报纸报道你已经在一夜之间成为专家了。一个人的专家地位只能由自己来创造。如果你想生活有所改变，就必须从你忙碌的工作中安排出时间。

留出一些时间来打造你的专家地位，通过持续学习来做好准备。选定目标领域，并锲而不舍地寻找通往目标领域的道路。在出版刊物或者是自媒体上发表自己的见解，让自己受人瞩目，让别人看到你的价值。