2019年，企事业机关单位退休人员，养老金怎样调整？

2019年企事业机关单位退休人员养老金怎样调整？

昨天（3月20）日，人社部官网已经正式发布消息，并于当晚在央视新闻中已经播出，企事业机关单位退休人员养老金平均上调5%。

调整的原则与过往没有什么区别：

一是还是以省级方案为准，由各省在5月末前向人社部上报方案，经批复后执行。估计真正落地要在七月份左右。当然有可能早些或晚些，但都会从一月份补发；

二是调整方式相同，即定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。

所谓定额调整，即指只要是2018年12月31日前退休的企事业机关单位的退休人员都属于调整范围。换句话说，只要您在2018年领取养老金了，那么，本次享受本次调整待遇。定额调整，

顾名思义，在这个部分中，同一省份退休人员，每个人调整的金额是相同的，例如45元或50元等。

（个别省份，例如广东，养老金计算周期与其他地区略有不同，所以今年仍有可能含2019年上半年退休人员）。

所谓挂钩调整，多与缴费年限挂钩，例如，缴费15年的，每年增加2元；15年以上的，每多一年增加3元。举个例子说，缴费25年（含视同），那么这个部分则增加15*2+10*3=60元。还有的省份就是规定，每缴费一年则调增3元，那么缴费25年（含视同），则增加75元；

还有的省份中会与本人基本养老金挂钩，如按本人2018年月基本养老金的0.5%增加。

当然，也有的省份是两者的结合。

所谓适当倾斜，就是对特殊群体的照顾，例如高龄退休人员、建国前老工人、艰苦边远地区退休人员（根据条件不同，分成几类）、还有的省份规定，对企退休军转干部基本养老金低于平均值的，调整到平均水平。

三是钱从哪来？我想大家还记得我们缴纳养老保险时，有一部分是纳入统筹基金的吧，例如企业工作人员，个人缴纳的进入个人账户，企业交纳的进入统筹账户；还有灵活就业人员缴纳基数20%的养老保险，其中8%进入到个人账户，其他的12%进入统筹账户。调整养老金的资金即从中支付。其实，退休人员的养老金就是来源于此。当然，还有财政调拔的部分。