2019安医大二附院部分临床和医技科室历届硕士招聘8人公告

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  安医大二附院2019年部分临床和医技科室历届硕士毕业生招聘公告

  为满足医院发展需要,拟公开招聘部分临床和医技科室岗位历届硕士毕业生。具体公告如下:

  一、招聘条件及岗位

  (1)基本条件

  1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德,无不良工作记录;

  2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

  3、经国家统一考试入学的普通高校毕业生,具有所需学历层次要求的学历和学位证书(本科学历为5年制/4年制本专业或临床类本科或临床七年制本硕连读);

  4、符合岗位要求的其他条件。

  (2)具体岗位及条件

  1、具体岗位及条件见附件1(安医大二附院2019年部分临床和医技科室历届硕士毕业生招聘岗位及条件一览表)

  2、相关要求

  ①年龄要求以本人有效身份证为准,35周岁以下(1984年1月1日以后出生)、40周岁以下(1979年1月1日以后出生);

  ②具有住院医师规范化培训合格证书含截止报名时已通过规培结业考试,且能提供结业合格证明;

  ③SCI论文仅认可本人为独立第一作者或共同第一作者排名第一者文章,截止报名时已正式发表,且能提供论文检索报告;

  ④工作经历年限计算时间截止至报名时。

  二、岗位待遇

  按照医院相关规定执行。

  三、报名和资格审核

  1、报名和资格审核时间:2019年4月1日至4月5日(每天上午8:30-11:30)

  2、报名和资格审核地点:安徽医科大学第二附属医院行政楼二楼人力资源部(合肥市经开区芙蓉路678号)

  3、报名和资格审核要求:报名时须应聘者本人到现场报名和资格审核

  4、现场资格审核时考生需要根据招聘条件要求提交以下材料(材料原件现场审核完毕后返还,留存复印件一份,复印件按照以下顺序装订):

  ① 《招聘报名表》(附件2)

  ② 有效身份证(复印正反面)

  ③ 所有高校学习阶段的学历和学位证书

  ④ 医师资格证书和执业证书

  ⑤ 住院医师规培化培训合格证书或结业合格证明

  ⑥ 职称资格证书和职称聘书(或聘任文件)

  ⑦ 大学英语水平证书

  ⑧ 临床药师专科培训证书

  ⑨ 硕士所学专业方向证明(201901和201903岗位需提供,加盖原毕业学校研究生院或培养单位公章)

  ⑩ 发表SCI论文全文和检索报告(须提供具备国家一级科技查新资质的单位(安徽省内具备资质的单位:安徽医科大学教育部科技查新工作站(医学类)、中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站(理工类)、安徽省科技情报所)出具的检索(查收查引)证明)

  ⑾近期一寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证)

  5、笔试费用:45元/人,现金缴费,请考生自备零钱。

  6、为确保新进人员质量,招聘岗位计划数与报考人数的比例如达不到1:2的开考比例的岗位,由院长办公会决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数,或降低开考比例后继续招考。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将在医院网站公布。

  四、专业测试方案

  (一)专业测试方式

  专业测试包括笔试和面试。考生按照指定的时间和地点参加专业测试,未按时参加测试的人员,视为自动放弃考试资格。

  (二)笔试办法

  笔试采用闭卷方式,满分100分。笔试科目为相关专业知识内容。

  笔试时间和地点在安医大二附院官网(www.ay2fy.com)另行通知。

  (三)面试办法

  1、面试满分100分。面试时间和地点在安医大二附院官网(www.ay2fy.com)另行通知。面试费用:80元/人。

  2、面试入围办法

  根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数与面试入围人数1:2的比例确定参加面试人员,按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的,一并入围面试。

  3、面试形式

  考生采用PPT展示个人简介,包括教育背景、工作经历、专业技能、研究方向、科研与教学能力、外语水平、获奖情况等,时间不超过2分钟,展示过程不得透露本人姓名、导师信息。

  4、面试成绩计算办法

  各考官所评分数,去掉一个最低分,去掉一个最高分,其余考官评分相加后加以平均,计算出考生得分(保留小数点后两位)。

  5、如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,提前设定面试最低分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

  (四)综合成绩合成

  应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

  上述成绩均以百分制计算,计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  (五)确定体检、考察对象

  根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象(如综合成绩相同,以笔试成绩得分高者优先;如再相同,采取加试方式确定最终人选(加试办法参照面试))。

  五、体检和考察

  按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。 对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟录取人员名单公示结束,不再递补。

  六、医院研究确定拟录取人员。

  七、公示:拟录取人员在医院官网公示7天。

  八、咨询电话:0551-63869627 安医大二附院人力资源部(因部门工作需要,建议咨询时间上午10:00-11:30,下午16:00-17:30)。

  附件1:安医大二附院2019年部分临床和医技科室历届硕士毕业生招聘岗位及条件一览表

  附件2:招聘报名表

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