最近，有朋友问过晏子一个问题：升甲之后的陕西大秦之水队主教练张军张指导有没有涨工资呢？
他认为要涨，理由是当初请张军张指导来陕西是打中乙的，那么薪资待遇肯定是按照中乙教练的标准执行的，那会估计谁也不会想到球队会升甲，因此估计双方的合同中也不曾有该问题的对应处理条款。现在问题来了，球队升甲了，干的活不一样了，责任和压力增大了，战术要求和训练水平不一样了，在这样的情况下，俱乐部是不是得给张军张指导涨工资呢？
这个问题晏子遇到也是一脸懵，猛一想，朋友的解释和理解没毛病，但是晏子还是拿捏不准，故将这个问题抛到陕西长安竞技球迷社交群里，这里作了梳理和大家分享一下：
一是大家认为张军张指导把球队带出中乙联赛的水平和成绩，涨工资是不应该的。
二是认为确实应该涨，活变了，相应的涨工资天经地义。
三是按照中国足协“四大帽”要求，赢球奖额度提升了，这个等于变相给球员和教练涨工资了，至于他们能不能挣得到，得看他们自己的造化了。
四是认为不该涨。按照他们的逻辑，如果教练涨了，球员也必须得涨，那这个开支就大的不得了。
五是还有球迷认为，先不涨，等球队以后保级关键战中重奖，到时候教练和球员就一起找补回来了，这也等于给他们涨了工资。
关于陕西大秦之水队主帅张军张指导会不会涨工资，应不应该涨工资的问题，你有什么意见和看法呢？欢迎通过评论区和晏子交流。让我们携起手来，共同关注陕西大秦之水队成长的点点滴滴，为其呐喊助威。
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