“迎二青会,建文明城” 太原组织物业管理提升培训

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  2019年3月10日上午,惠风和畅,草长莺飞,山西省体育中心四层会议室,由太原市晋源区总工会、晋源区房管局、金胜镇委、金胜镇政府主办的全市物业管理行业管理提升班在有序的进行中。

  太原市的物业管理行业,从1998年规范发展至今,已经历20多个年头,为推动经济发展、促进社会和谐作出了难以替代和磨灭的贡献。今天,在各行业、各领域都在奋发有为、拼搏奋进的关键时候,太原市物业管理服务行业也站在了新的起点上,尽管取得了长足进步,怎样走进新时代、开启新征程,如何展现新作为、树立新形象,这些法制建设、诚信建设、人才建设等,都是摆在全行业面前亟需思考和解决的问题。已经日益成为制约太原物业管理行业发展的“瓶颈”。现在需要全行业认清形势、抓住关键,要以谦虚谦恭的态度认识自己,破除固步自封、井底观天的发展思想,抛弃不思进取、小富即安的追求理念,改变管理粗放、服务粗疏的经营模式;要以谦虚谦恭的态度学习先进,把改革创新的思想树起来,把追求卓越的精神立起来,把精益求精的品质做出来。

  

  太原市房管局作为行业主管部门,出政策、定规矩是应付的职责。物业管理是一个城市管理的缩影,物业管理的好不好,事关老百姓的居住幸福感和舒适度,事关城市文明度和社会和谐。恰逢全省举办第二届全国青年运动会(以下简称二青会),创建文明城市,全面提升太原市物业管理水平,成为当务之急之时,就此我们采访了太原市房管局物业处处长刘宏伟:他谈到物业管理是人在管,提升物业管理水平主要还是提升物业从业人员的综合能力水平,怎么提升呢?无非外部引进或者内部培养两种渠道,外部引进不太现实,因为根据城市发展历史规律,很多人才都愿意去北上广深等一线发达城市,很少人愿意放弃一线城市的优越条件回归二三线发展中城市,那么只能从内部着手,培养人才,提高认识,注重效果。

  业精于勤荒于嬉。去年开始,晋源区就极力倡导“工匠精神”。“工匠精神”是什么,“工匠精神”是一种敬业、专注、精益求精和不断创新的精神,“工匠精神”适用于各行各业,物业管理同样需要这种精神,只有具备这种精神,我们才能更专业、更贴心的服务好每一位业主。

  物业培训,还在路上。刘宏伟处长再次强调,全市物业企业要积极响应太原市筹备“办好二青会、创建文明城”的政府号召,太原市晋源区总工会、晋源区房管局、晋源区金胜镇党委、政府联合举办“迎二青会,建文明城”第二期太原物业管理人员培训班,旨在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以求真务实和锐意进取作风改革创新,从北京、上海引入引入先进体系资源,提升行业人员职业素质和服务水平,创新再塑物业行业“工匠精神”,为二青会召开,创城建设营造和谐健康氛围,为建设文明开放、美丽富饶的新太原和开拓创新、朝气蓬勃的新物业,做出自己应有的贡献。

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