没有背景资金人脉的实习生，实习工作很枯燥，到底要不要辞职？

有位朋友，大三下学期没什么课，每个星期可以空出一半的时间，于是就找了一份实习工作，想弥补工作经验的不足。但是工作了两周之后，觉得工作太乏味了，正犹豫着要不要做下去？于是跑来向我请教。

我就问她，这份工作是否影响到了你的学习时间。如果是的话，那就不要做了。

事实上，确实有些影响，因为她同时也在复习考会计证，没想到会计证的难度超出了预期，如果不多花时间做功课的话，可能会考不过。这本没什么可犹豫的，当然以学业为重。

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可真正的问题在于，她觉得这份工作太枯燥了。她职位是英文网站编辑与运营，每天具体的工作就是在英文购物网站中，筛选符合商家的优质促销信息进行发布，天天重复上面的工作。

每天八小时用来做这些没有技术含量的工作，这完全不合符她当初找工作的预期，她觉得实在划不来，所以犹豫着要不要换一份工作，或者干脆放弃，在学校学习英语算了。

设想一下，假如这份工作是她理想的工作，那么以上的问题就不存在了。这就好比一个女的犹豫着要不要嫁给一个男的一样，说白了其实就是她没有想象中那么爱这个男的，不然一切都不是问题。

因此可以看出，主要问题不是没有时间用来学习，而在于值不值得。

那么对于一个每个星期只有一半时间可以出来工作的实习生，理想的工作是什么呢？钱多事少离家近，位高权重责任轻，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋。我觉得这不叫理想，这叫幻想。

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答案是几乎没有。做全职的人都未必能够得到，何况一个实习生。

一来，由于实习生工作经历和能力有限，从公司的角度考虑，是不可能把重要工作交给他们的，即使交给他们，他们也未必做的来。所以，从一开始他们只能做一些重复琐碎的工作。而且任何工作，一旦走上程序化，总避免不了乏味的重复工作的，即使是自己喜欢的也不例外，这本身就带有很强的主观感受。

除非是创造性很强的工作，但是这些需要极高的专业度，实习生一般做不来。公司也不会找实习生来做专业度的工作。除非你一上来就会做，但这也需要你过去大量经验的积累。如果任何人一上手就会的，那不叫高专业度的工作。好比写作，这算创造性强的工作，如果你过去没有写作的习惯，想做也做不来。

不想做重复枯燥的工作是有的，那你一定要问自己，是否有拿的出手的可以完成高专业度工作的技能，并且刚好找到愿意聘请你的公司，如果有的话，那么恭喜你，你有选择的资本了。如果没有，还是好好从基本功做起吧！

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二来，公司要培养你，也需要时间来考察。你想要快速学习东西，你也要表现出你的工作态度和能力，这都是双向的。没有公司会对一个工作不上心的员工，投入太多资源去培养的。你担心公司埋没你的才华，公司担心把你培养起来了，结果你跑了，等于为他人做嫁衣。很多公司的做法就是，看你工作的时间，所以好多公司培养、提拔的都是老员工。

那么对一些本身就不需要多少技术含量的工作，枯燥乏味本就难免。除非你工作不久，就表现出极强的工作能力，老板觉得不能埋没你，才会给你安排更有价值的工作。

所以，是否做简单重复的工作，不在于公司，而在于你自身的能力。如果你有极强的工作能力，没有公司会傻到浪费资源的，即使有，这样的公司不要也罢。

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你觉得实习生碰到枯燥的工作，要不要辞职？

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