私立学校工资并不高
单单从工资的数目上来讲，确实很多私立学校的工资比公立学校高出不少，但是工作要求和工作量上讲，私立学校的高工资拿得并不轻松，甚至很多时候压力巨大。相较于公立学校，私立学校老师单单就教学这块会累很多，一般公立学校老师带1-2个班，而私立学校老师可能要带3-4个班，如果课时量上不去，工资也就跟着上不去，也就是说老师的高工资是由巨大的教学工作量换来的，并不轻松呢；
再者，教学成绩也会影响老师是的工资，如果成绩不行，那工资也不会高到哪里去，巨大的工作量面前，又要保证成绩，可想有多难；除此之外，还有学生的保留率，这可能是压力最大的，如果流失太多，老师工资就难以得到保证了。而公立学校则完全不同，除了教学就是开会或者检查了，虽然也挺烦，但是压力并没有多大。
工作时间过长，照顾不到家庭
私立学校如果是寄宿制的话，老师的工作量可能更多，要随时保持待命的状态。学生一有问题或者家长一有问题，老师都要在第一时间去解决。老师一般也要待在学校，这样的工作就会导致老师照顾不到家庭，与亲人相处的时间很少，无疑会影响家庭的和谐；如果有孩子，那孩子的照看也就顾不上了。高工资很多时候是有代价的，这可能就是最大的代价。
私立学校老师时刻面临失业的风险
私立学校对老师的考核是相当严格的，教学量、成绩、学生保留等，只要不达标就意味着失业。一旦失业，可能会给家庭带来严重的影响，轻则引起家庭经济的压力，重则还可能影响家庭的稳定。老师们长期处于这种失业压力之下，即使是高工资，谁也不会想长久的待的。相较于公立学校，则完全没有这种失业压力。
综合上述原因，纵然私立学校工资再高，老师们也不愿长久的待，公立学校成为老师们终极的选择，挤破脑袋进去也就顺理成章了。
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