近日，一个快递员爆料说，顺丰老总和强哥同时向公司宣布将购入大批量的自动化设备，所以导致许多快递员被迫离职，还有的担心自己是否会事业？所以很多人都担心公司会裁减大量的人员。我们都知道顺丰和京东是快递行业的公司巨擘，绝对领导着这个行业的发展！
还说虽然这次宣布引进大量自动化，导致大批量基层员工离职，但是这并不是顺丰快递集体离职的全部原因！那其他原因究竟是什么呢？
通过采访多人，总结出以下几点：
第一：干快递这行业真的很辛苦、很辛苦，可以说是“活累、钱少、没有晋升空间”。
第二：员工工资和自己每天的配件数有关，而且单件的提成不高完全是靠数量来算工资，也就是“工资=派件数+推销”。
第三：部分领导部分黑白，凡是被投诉，一律算是快递员的错。
第四：管理机制弊端显露，管理层领导偏部分部门腐败。
很多网友看了,纷纷表示：
@上海用户66xxxx658：这个社会不都是这样吗？哪个行业的一线员工好做了，特别偏服务业的。所有人都说顺丰快，顺丰服务好，一点做不到位就投诉。如果投诉不受理，就在网上骂顺丰店大欺客，受理了只能快递员扛，没办法的事。
@原不知何以为事而非也：我去顺丰应聘，面试人员一直再问是谁介绍我来的，怎么知道这个招聘信息，当然最后肯定没选我一个小小的五线城市，就可以这样迂腐
@爱美meimei衣橱：都劳务派遣工，又不是顺丰快递员。快递员到手工资都被劳务公司抽一成水了。。。
@石家庄用户12xxxx209：快递公司的情况是，谁揽件谁负责，就算你从湖南收了个件发到深圳去，在广州仓库时丢失了或者损坏了，他们不去找广州仓库的人员，而是找湖南的揽件人员负责。而且只要客户投诉，不管什么理由，都是快递员负责。
@思想，梦想，理想：句句戳心，上市后的顺丰变味了，该成立反腐秘密部门了。有错都是一线的错，中转场永远都没有责任
@青春派、少年戏t：顺丰最关键的是外包，省钱不假但是弊端太大。京东用的是中介并非外包，虽然也不怎么样但是和顺丰比起来不知道好多少，没有规矩不成方圆，快递行业辛苦是公认的，刘强东在管理方面已经甩了王卫几条街。
@广州用户66xxxx658：顺丰黑不黑，你看顺丰的车和飞机就知道了
@惠州用户66xxxx458：做得好管理层拿了，做得不好，由底层的垫了。 管理层一个月两三万，一线的每天12个小时拿五六千，这就是快递行业，只有累死的牛。每天管理层就只会看着电脑里的数据，不管下面的人死活，只要数据好了就行，对上层有交代就行.
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