研究发现,在哈佛商学院的毕业生中,有两个影响他们长期成功的因素:一是乐于发问,乐于学习;二是相信自己。前者来自于课堂的投入专注和课外的广博涉猎,后者则来自于内心的底气和目标的清晰。这两样东西都需要长期的自律和自我培养。
换句通俗的话:那些在社会上很NB的人,其实早在学校里就很NB了。
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老子曾曰:为学日益,为道日损。
在社会飞速发展的今天,技术进步之速,知识更新之快,只有不断的学习才能跟上前进的步伐,而不至于被社会所淘汰。对任何人而言,学习都是一门终身必修课。尤其对于学生而言,“学生”这一身份的首要任务就是学习。不把基础学习搞好就去谈什么全面发展都是耍流氓。
一、越优秀越学习;
上个月,表妹考研结束。赶紧关心了下考研感受,表妹哀叹:好多东西到考试的时候才发现这个模糊那个纠结,真是后悔没有好好学。真是应了那句话:书到用时方恨少。但这还没完呢,表妹后面还打算考公务员。公务员考试主要考察的是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等能力。一样样看下来,每一条都与学习的培养锻炼有关。前年,传说中别人家的孩子——我邻居家一个妹妹考上了哈佛。记得很久以前曾看到一篇报道,说是哈佛学生的学习压力大到期末会集体裸奔!
赶紧向入学的邻居妹妹求证此事:
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上了哈佛又如何,难道就可以人生躺赢了?NO!现实是:优秀的人更努力学习!
二、学不一定有所成,但一定有用;
最近,赵丽颖主演的电视剧《知否,知否,应是绿肥红瘦》很火。其中有一段剧情,奶奶劝女主明兰:“读书,毕竟不是女孩子的分内事。”但生于古代、长于深闺的女主明兰,说出的话却很硬核:
“依我看,读书无用论这话,就是骗人的。如果读书无用,为什么天下男子,都要去科考,难道是闲得慌?我觉得这句话,不过是那些男人们,希望女子一辈子浑噩愚昧、乖巧听话、好摆布。”
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从古人就已经知道,读书与不读书,有云泥之别。对于大学而言,学与不学的差别也差不多如此。
差别一:知道自己知道
现代大学的教育虽说与社会的实际需要还谈不上特别紧密,但有几点是社会不能而大学却能给与的。
1、不管是什么专业,相对专业所对应的领域而言,大学所搭建的知识体系相对是最完整的。
比如管理专业,除了英语、高数等基础课,专业课会有管理学、营销学、经济学、财务学等等课程。若再往下细分,如人力资源管理专业,则会增加人力资源管理、组织行为学、心理学、绩效管理等等课程。这些课程与实际工作中所需的知识面是大致吻合的。在学校里通过这些课程的学习,可以对未来所从事的工作有全面的感性认识,对于职业发展的全貌、未来的方向和趋势也就有了基本的认知和框架。在这个基础上,无论去实习、就业或者研究深造都更容易有的放矢。
2、“很多人会认为大学的课程与社会实践严重脱节,不学也罢。”这句话未必全对!
现在有些领域,比如人工智能,大学里的研究已走在了企业前面。在美国,已经有80%的人工智能领域的教授被Google这样的顶尖企业挖走,年薪千万。知识这个东西也跟钱一样,等你有了才可以说不重要。事实上,有了知识的融会贯通,才会有认知,我们的判断、选择和行为都要基于认知。而认知本身是一个渐进的过程。新的认知建立在原有的基础之上,更完善的认知建立在相对不足的基础之上。认知不一定都能直接用于实践,但没有认知则如蒙眼走路,更容易碰壁和崴脚。认知的宝贵在于给你一个方向、概念和框架,这样才不至于太“瞎”。知识就好比河流,是持续的、流动的,从河流的源头与从河流的中间踏入河流相比,体验和拥有的东西肯定不同。没有完全脱节这一说,区别在于你什么时间踏入河流。
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差别二:知道自己不知道
心理学里有一个达克效应,指的是:
越是能力欠缺的人越无法正确认识自身的不足,经常在自己欠缺的认识上得出错误结论;也更容易高估自己的能力水平,却无法客观评价他人。
我们经常见到网络上的有些喷子,凭自己的一知半解,喷起来振振有词,好像真理全部掌握在手。孔子说:“真正的知识是要知道一个人无知的程度。”越是知识丰富的人越能意识到自己的不足。而知道自己的不足,才是成长的开始。现实中,不学习,只梦想着逆袭的屌丝是不会成功的。现实是,学有所用,才更有机会有所成。
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三、比学习更重要的:学习力;
现代知识更新太快,可能大学还没毕业,学到的知识有一半就已经过时了。大学学习,并不在于死记硬背了多少原理、方法、工具,知道如何学习更重要,这就是学习力。
1、学习力在于知道如何提炼、总结和演绎。
大学学习,课堂学习只是一部分,老师的讲授主要是个引子,功夫更多在课外。我的哈佛邻居基本是课上60分钟,课下N小时。这N个小时要做延伸阅读,泡图书馆、查资料、看视频等等。整个过程要梳理出已掌握的知识点,有哪些空白、疑问,输出生成的是总结、笔记和论文。学习的修行在个人。
2、学习力在于对新知识的敏感和接受。
知识更新快已是公认的事实。现在,信息化、智能化,脑认知、芯片、精准医疗、大数据等新概念层出不穷。对传统行业比如医疗、工业信息化、生物等等而言会有什么样的影响暂时无人能下定论,但正如移动支付对银行业的冲击,可以肯定的是改变甚至颠覆必然会发生。因此,主动把自己的知识与新的知识链接,重构认知,才能不被淘汰。学习力在于自律。
巴菲特有句名言:
如果你在小事没办法约束自己,你在大的事情也很可能不约束自己。
自律是很多企业录用员工的标准之一。事实证明,一个能在学习上严格自律的人大多在工作中也是个靠谱的人。学习力是超越知识掌握之上的,一种随时与新的知识链接和贯通的能力。
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越学习,越知道自己的无知;知道自己的无知,就是进步的开始。职场欢迎聪明、努力、目标清晰,关键是知道自己有多“烂”的人。
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