目前国家在大力发展管理会计师,这也是目前我国财会领域比较薄弱的一环。我国财务领域严重偏向财务会计,而管理会计所占比重极低,导致目前财务会计人员比重过高(近2000万)。
网上有太多关于管理会计特点以及优势的说辞,我就不一一赘述起好处。这里,我就目前我们接触到的管理会计证书,做一个系统的介绍以及个人的推荐。
管理会计很火,相应的证书也如雨后春笋般崛起,证书没有高低之分,根据自身的需求,考取相应证书,是考证人需要具备的能力。
管理会计有三大体系:英国、美国、中国;其中英国的CIMA和美国的CMA的创建时间都是1919年,鉴于英美表兄弟的关系,CIMA和CMA本质上是没区别的。内容体系上CIMA更完善、实用性上CMA更有特点;CIMA是一套完整、传统的管理会计体系,基本上资本主义管理会计制度,都是在CIMA的基础上进行发展和演变的,CMA当然也不例外。
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中国管理会计MAT
而中国的管理会计体系较之于英美的,本质上就有着不小区别,这也是为什么中国要发展自己的管理会计最根本的原因。很多发达国家,其实并没有自己的管理会计体系,而是沿用的英美体系,随着我国的经济发展,管理会计必然成为财务的发展趋势。
管理会计不仅是会计,而是管理的综合体
正如专家所言:管理会计的作用在于创造价值,财务会计的作用在于体现价值。一语中的,非常精辟地概括了管理会计的本质。
对于企业而言,创造价值的方式不外乎两种:增加收入,降低成本费用。收入的增加和成本费用的减少,可能并不体现在当前,而是体现在未来。收入的增加不是盲目的数量增长,成本费用降低也不是无原则地下降。即便当前收支差距拉大,导致亏损更多,也是基于公司的未来规划,在当前所做的合理布局,这也正是人们所听到的“好的亏损比差的盈利更有价值”的意义所在。
因此,管理会计在企业的应用,就不能仅仅局限于财务会计,而是站到了企业战略的高度,充分考虑未来可能面临的风险和挑战,为当下的企业经营提出的一揽子解决方案。这些方案有财务方面的,也有企业经营方面的,还有企业税务方面的。
其实,管理会计对人的综合能力要求非常高。每项业务的操作,要综合考虑各方面的因素影响,只有选择最优的方案去实施,才可能为企业创造的价值最大。
管理会计是一个很大的课题,落实在企业里,就是一个个具体的业务。大框架设计合理了,各个子单元、子业务按照规范的模式操作,才能提高工作效率,为企业创造价值。而每个参与的人员,所要做的就是把属于自己做的工作按时、按质、高效完成,从而确保业务整体的效率和价值创造。
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