2019-02-19 12:11 | 浙江新闻客户端 | 通讯员 尹劲劲 记者 顾志鹏
2月18日,记者从中行浙江省分行在杭州召开的2019年员工工作会议暨“向实干者致敬”表彰大会上获悉,2018年中行浙江省分行在总行新一期发展战略的指引下,战胜各种风险挑战,推动全行高质量发展:价值创造显著提升,EVA实现五年最高;营收增长达到五年之最,收入结构持续优化;存贷款双双突破6000亿元,存款跑赢市场;不良资产继续双降,资产质量保持稳定,绩效排名稳定在系统前四,全年绩效考核为A,为中行浙江省分行105周年华诞增添浓墨重彩的一笔。
向实干者致敬!中行浙江省分行行长郭心刚在员工大会上表示,实干是中行浙江省分行的传家宝,分行现在取得的荣誉和地位,每位员工的尊严和饭碗,都是靠脚踏实地干出来的。他围绕“向实干者致敬”这个主题,就“为什么要向实干者致敬”、“向什么样的实干者致敬”、“怎样向实干者致敬”三个方面进行了细致阐述。随后,老、中、青三位员工代表分别进行了发言。
据悉,2018年,中行浙江省分行全面贯彻总行员工工作会议精神,持续完善“让实干者实惠”的激励保障机制:投产员工绩效考核系统,拉开收入分配差距;以业绩论英雄,提拔业绩突出、德才兼备的副主管(分行部门副主任)级别以上干部274人;激励员工成长成才,评选出591名核心专业人才并给予津贴补助;开展贯穿全年的先进典型评选活动,表彰近1400人次;简化员工行际调动,建设115家职工小家,改进小食堂,增投小病医疗保险5000万元。让员工享受高质量发展的红利,让实干者获得“看得见、摸得着”的利益,鼓舞更多的人不断走进实干的队伍中。
此次会议还对省行“老黄牛”、“雷锋型”实干之星;省行2018年度卓越集体、卓越县域支行、卓越行长、卓越中层、卓越员工;省行“最美员工家庭”;省行2018年度新升级以及新聘核心专业人才等对全行做出突出贡献的集体及个人进行了现场表彰。
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