亚太地区最大的MDI制造企业——万华化学集团股份有限公司（以下简称“万华化学”），今天（2月18日）发布公告称，为客观反映公司董事、监事所付出的劳动、所承担的风险与责任，切实激励董事、监事积极参与决策与管理，公司为董事、监事发放一定数量的津贴。
公告显示，万华化学的董事、监事津贴由劳务报酬、委员会职务津贴和会议补助三部分组成，其中：
劳务报酬指董事、独立董事、监事参与董事会、监事会工作的基本报酬，董事、监事每人每年15万元人民币，其中在公司领取薪酬的董事、监事每人每年5万元人民币；独立董事每人每年18万元人民币。
委员会职务津贴是指董事、监事参与专门委员会工作的职务津贴。标准为委员会主任每人每月1500元（每年1.8万元），委员会委员每人每月1000元（每年1.2万元），参加多个专门委员会工作的董事、监事，其委员会职务津贴按其所任职的委员会数量发放。
会议补助指董事、监事参加董事会、监事会现场会议的补助，标准为每人每次3000元，其中在公司领取薪酬的董事、监事不享受该会议补助。
上述报酬均为税前数额，万华化学将根据税法的规定进行代扣代缴个人所得税。
第一纺织网记者查阅公告获悉，万华化学的董事为7人，分别是寇光武、MU Simon Xinming、廖增太、李建奎、郭兴田、刘立新、丁建生；独立董事4人，分别为张晓荣、王宝桐、鲍勇剑、张万斌；监事孙晓，职工监事姚元恩、赵军生。
公开资料显示，万华化学最早起源于1978年成立的烟台合成革厂，当时是中国第一个聚氨酯工业基地，经过多年发展在1998年12月完成股份制改造，于2001年在上海交易所上市。2013年，为实现“中国万华向全球万华转变，万华聚氨酯向万华化学转变”的战略，公司正式更名为“万华化学集团股份有限公司”。现如今，万华化学在烟台、宁波、北京、上海、珠海的研发和生产基地已逐渐成型，在美国、日本、印度等十余个国家和地区均设有法人公司和办事处。
第一纺织网记者获悉，目前，截止2017年度，万华化学拥有员工9165人，人均薪酬26.43万元。
万华化学产品业务涉及异氰酸酯、TDI、聚醚多元醇等聚氨酯领域；丙烯酸及其酯、环氧丙烷等石化领域；水性PUD、PA乳液、TPU、ADI表面材料等特种化学品及材料产业领域。
2018年2月，万华化学控股股东万华实业以存续分立的方式分立为万华实业（存续企业）和万华化工（新设企业），其中，与化工关联度不高的业务如煤炭开采、房地产开发由存续企业万华实业承接，而新设企业万华化工承接化工类业务，该方式施行后，万华化工承继持有万华化学47.92%的股份，但公司实际控制人仍为烟台国资委。
第一纺织网记者查阅财报获悉，2011年-2017年，万华化学分别实现营业收入136.62亿、159.42亿、202.38亿、220.89亿、194.92亿、300.99亿、531.23亿，复合增速达25.40%，净利润的复合增长率为33.08%。其中，2017年由于受益于MDI市场高度景气，公司业绩大幅上涨，营收较2016年增长76.49%，净利润同比上涨192.63%。2018年前三季度，万华化学实现营业收入459.2亿元，同比增长17.9%，净利润90.2亿元，同比增长15.5%。
截止第一纺织网记者今天晚间发稿前，万华化学报收38.13元/股，涨幅4.55%，市值1197亿元。 （第一纺织网 martin）
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