50岁单位不给买社保，还说社保局不让买了，这种情况怎么办？

有一些年龄大些朋友留言说，自己已经50岁了，但是社保缴纳年限还不够15年，单位却不再给继续缴纳社保了，说是社保局不让买了，这样的情况不知道如何是好，也有一些比较细心的朋友去打听，自己在外面可以买，很多人不理解者是为什么，也有一些人会觉得者是单位故意的说辞，其实就是不想给自己缴纳社保。

其实这种情况我们还真的是冤枉单位了，按照国家的相关规定，女性职工满50周岁，女性干部满55周岁，男性职工满60周岁，用人单位是没有办法再为职工缴纳社保的，这是《社会保险法》的相关规定，所以也不是社保局不让买，更不是单位故意不想为员工继续缴纳社保，其中一些朋友所说的自己可以在外面买，实际上就是以灵活就业的形式给自己购买社保，这个是不受到年龄限制的，那么像这种情况，自己经达到了法定的退休年零，但是自己的社保累计缴纳年限还不够15年，显然是没有办法办理退休的，存在这种现象的情况应该不在少数，下面咱们就这种“达到退休年龄但社保不够15年”的情况了解一下，也希望能给有需要的朋友起到一些参考作用。

1，能够补缴社保的话就抓紧时间补缴。一般情况下社保有这样两种情况可以补缴，一是之前在其他单位工作，正是签订了劳动合同并按月发放工资，但是公司没有给交纳保险，二是之前办理过营业执照，本人是公司法人或者是个体户经营者，如果说符合这两种情况的话，社保补缴还是相对比较容易的，根据当地社保局的要求按程序办理即可，加上补缴的社保，累计够15年的，就可以正常办理退休手续了。

2，社保有视同缴费这种情况。在1993年以前的固定工龄视同缴费，也就是说如果在1993年以前参加工作并且是固定工作的，这个时间段是不交纳社保的，工作几年就相当于缴纳了几年的社保，当事人直接可以拿着档案到当地社保局工龄认定就行，这个环节其实还是很重要的，有些朋友认定工龄以后，社保缴费年限加起来可能就超过15年了。3，延长缴费继续缴纳社保。对于一些达到了退休年龄，但是社保累计缴费年限不够15年，既不能补缴社保也不能视同缴费年限的朋友们来说，就只能是办理延长缴费年限了，带好自己的身份证，户口本到社保局窗口办理就可以了。