【省统考】2019年绍兴市上虞区教师招聘86人

为吸引优秀人才从教，进一步优化教师队伍结构，根据国家和省市关于事业单位人员公开招聘有关规定，结合我区教体系统的实际需求，组织开展实施2019年度绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、指导思想

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开招聘，拓宽吸引优秀人才从教的途径，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。

二、招聘计划

公开招聘中小学幼儿园教师86名。

1.中学教师21人：语文4、数学4、英语1、物理1、历史2，地理2、政治4、社会3;

2.小学教师13人：语文6、数学4、英语3;

3.中小学共用岗位教师16人：科学3、信息2、美术5、音乐5、心理1;

4.职校教师6人：其中专业课教师4人：财会1、国际贸易2、工业机器人或自动化(工业机器人方向)1，实训指导教师2人：机械1、烹饪(热菜)1;

5.幼儿园教师22人;

6.中小学幼儿园共用岗位教师6人：体育6;

7.特校教师2人：特殊教育2。

上述岗位中，设立面向山区、偏远学校(岭南乡、陈溪乡、下管镇、丁宅乡、章镇镇、永和镇、长塘镇、盖北镇所属学校)特设岗位男教师14名，其中：初中教师2名(语文1、数学1、)，小学教师9名(语文3、数学2、英语1、美术1、音乐1、体育1)，幼儿教师3名。

报名符合资格条件人数不足上述计划数2倍的，按照四舍五入的规则核减招聘计划数。

三、招聘条件

1.中、小学教师(含特殊教育)

(1)2018、2019届硕士研究毕业生、“双一流”高校或原“985”、“211”高校毕业生。

(2)2019年全日制普通高校师范类专业应届毕业生。其中音乐、体育、美术专业应届毕业生不受师范类限制。

(3)具有相应教师资格证书(指正式颁发的教师资格证书，不包括考试合格证书)的全日制普通高校历届毕业生，教师资格证书与报考学科一致。

中、小学教师及共用岗位教师为全日制本科及以上学历，特殊教育教师为全日制大专及以上学历。户籍不限。

符合招聘条件第(1)条但尚未取得教师资格证书的非师范类毕业生、无相关专业岗位的师范类毕业生允许报考相近学科，也可按所学专业分文、理科分别报考初中社会、小学语文和初中科学、小学数学学科。

2.职教教师

(1)专业课教师

全日制普通高校应、历届本科及以上毕业生。具备岗位所需的专业(或相应的教师资格证书)及技能要求。户籍不限。

(2)实训指导教师

全日制普通高校应、历届大专及以上毕业生，其中大专学历的要求获得过职业技能比赛省三等奖及以上。具备岗位所需的专业(或相应的教师资格证书)及技能要求。户籍不限。

3.幼儿园教师

(1)全日制师范类学前教育、小学教育、初等教育、音乐、体育、美术专业大专及以上毕业生。户籍不限。

(2)具备幼儿教师资格证的全日制普通高校大专及以上毕业生。户籍不限。

(3)绍兴市上虞区户籍的学前教育大专及以上毕业生，具备幼儿教师资格证及二级教师及以上职称,有两年及以上上虞区持证幼儿园任教经历。绍兴市上虞区户籍以2019年2月27日的户口所在地为准，任教经历可计算至2019年2月27日。

四、其他要求

1.遵纪守法，热爱教育事业;

2.有良好的职业道德;

3.身心健康;

4.硕士研究生为1987年2月2日以后出生;其他毕业生为1989年2月2日以后出生，其中符合幼教招聘条件第(3)条的为1984年2月2日以后出生;

5. 报考对象如属于事业编制人员，必须提交用人单位及其主管部门同意报考的证明。

五、加分政策

为吸引优秀人才，对本次招聘实行加分的优惠政策。加分办法：

(1)硕士研究生学历加2分。

(2)体育岗位素质加分：

运动成绩的评定以应考者在高校阶段及以后参加全国、省、地(市)级计划性比赛获得成绩为依据。全国比赛前八名获得者加3分;省比赛第一名至第三名加2分，第四名至第六名加1分;地(市)级比赛第一名加1分。国家一级运动员及以上加2分，国家二级运动员加1分。同项目成绩不重复计分，以高限计分。本项累计不超过3分。

加分材料4月13日下午5时前提供有效。政策加分确定前在绍兴市上虞区教育体育局门户网站公示，公示无异议后计入总分。

六、招聘程序

(一)报名办法

1.网上报名

从公告发布之日起至2月21日下午5时止，将报名表发送到指定邮箱(syqjtj2017@163.com),每名考生只能报考一个岗位，填报特设岗位的人员允许自愿兼报同学段同学科岗位。

2.资格初审

根据报名表所提供的有关信息进行资格初审，初审不符或有疑问人员直接网上回复告知。

3.查询初审结果

时间：2月22日。

报名人员登录绍兴市上虞区人民政府门户网站查询资格初审结果。

4.现场资格确认、报名

时间：2月24日--27日(上午8∶30—11∶30，下午14∶00——16∶30。)地点：绍兴市上虞区招生办(百官小学南面，百官街道保驾山路316号)。

资格初审合格者必须由考生本人随带以下材料，在规定时间内参加现场资格确认及笔试报名：①《2019年绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘报名表》;②身份证、教师资格证书(师范类应届生为考试合格证书);③应届生提供学生证、就业推荐表、就业协议书;历届生提供毕业证、学位证;硕士研究生还需提供本科学历学位证;④有户籍要求的，提交户口本或户籍证明;有上虞区持证幼儿园任教经历要求的，提交持证幼儿园任教的养老保险参保证明;有师范类要求的提交学校证明;有专业技术资格要求的提交专业技术资格证书;已经属于事业编制的提交所在单位及主管部门同意报考的证明;⑤加分获奖证书。上述材料均需提供原件和复印件一份，复印件按上述顺序装订。

(二)考试方法：

1.笔试

(1)笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》。

①教育基础知识(教育理论及应用)。根据中学(中小学共用岗位、中小学幼儿园共用岗位和职教岗位按中学)、小学(特教按小学)和幼儿园教师岗位的不同要求，分别命制试题。

②学科专业知识(学科知识与教学)。

(2)笔试时间：2019年4月13日，上午《教育基础知识》;下午《学科专业知识》。

(3)笔试地点：上虞区城北实验中学(百官小学北面，百官街道保驾山路)。

(4)笔试成绩计算：《教育基础知识》和《学科专业知识》考试，满分均为100分，分别以15%、35%折算成笔试成绩，并计入总成绩。

笔试成绩=教育基础知识成绩×15%+学科专业知识成绩×35%。

2.面试

(1)面试入围人员确定：根据各学科笔试成绩、政策加分之和从高分到低分的顺序面试入围人员。得分相同时，以政策加分、学科专业知识、教育基础知识成绩依次排序为准，招聘计划5人及以上的按1：2的比例确定面试人员。招聘计划4人及以下的按1：3的比例确定面试人员。有特设岗位的学科按特设岗位列先的原则确定面试对象。

(2)面试方式：面试采用课堂教学能力和结构化面试方式(音乐、体育、美术、职教和幼教含专业技能测试)。面试满分为100分，合格分为60分，低于合格分的不予入围。面试成绩以50%计入总成绩。

(3)面试具体细则、时间、地点另行通知。

3.总成绩公布

总成绩=教育基础知识成绩×15%+学科专业知识×35%+政策加分+面试成绩×50%。

总成绩相同时，以政策加分、面试、学科专业知识、教育基础知识成绩依次排序为准，仍相同时进行加测。各项成绩计算保留小数点后两位，四舍五入。根据各学科招聘计划，从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员名单，其中有特设岗位的学科，先确定非特设岗位人员后再确定特设岗位人员，如特设岗位人数不足或无符合条件人员，特设岗位招聘计划数纳入非特设岗位数。