近日,广东省教育厅等多部门联合发布《关于开展2019年公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学教师试点工作的通知》,计划将公费定向培养3400名粤东粤西粤北地区中小学(含幼儿园)教师,毕业后到定向学校任教不少于6年,旨在培养一批留得住的乡村教师,充实乡村教师队伍。
据悉,在培养经费上,广东省将按照本专科层次每生每年2万元、教育硕士研究生层次每生每年3万元的标准落实给定点培养院校。也就是说,培养这3400名教师,若都就读4年本科大学,政府至少需要支出2.72亿元。
通过以上动作可以看出,广东省在教育人才的培养上非常重视,并花了足够多的物力和财力去完善,这是件好事。值得一提的是,除了广东省以外,部分教育机构也很重视人才培养,比如今年1月份成立的全国托育早教研究院,以“制定行业标准、规范托育市场、培养专业人才”为使命,为社会输送高水平、高规格的教育人才。
当然,单靠人才培养是不够的,要想完善广东省的整个教育链条,政策也要跟上才行,但它目前还缺乏在0—3岁的托育早教领域的相关政策。
随着二胎政策的开放以及科学育儿理念提升等原因,越来越多的家庭有托育需求。据国家有关部门进行的问卷调查显示:48.2%的被访者希望将3岁以下孩子送至幼儿园或托育服务机构里。但广东省30%左右的公办幼儿园已禁止招收3岁以下的儿童入园,而托育服务机构数量也没有跟上,存在“有育无托”的情况。
对于广东省而言,制定相关支持和监管政策已迫在眉睫。广东省政协委员、华商教育集团执行董事廖伊曼表示,广东的早教没有一个很明确的监管部门,3-6岁是教育局去管的,但0-3岁现在就没有很明确,可能就在工商登记了。但0-3岁其实也是属于早期儿童教育,广东省要出台政策,把监管的制度建立起来。
事实上,从全国来看,不少省份早已意识到了托育早教的问题,正采取积极的措施来应对。比如江苏省、上海、北京、青岛等地区,已出台了0-3岁早期教育的管理办法。
此外,国家对这块也越来越重视。2010年出台了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,明确提出要“重视0-3岁婴幼儿早期教育”;2013年教育部又下发《关于开展0-3岁婴幼儿早期教育试点的通知》,在上海和北京市等14个地区开展了0-3岁婴幼儿的早期教育试点。
因此,对于广东省而言,人才培养需要重视,0-3岁的早期教育的政策制定也同样需要重视。希望广东省能匀出一部分精力放在3岁以前孩子的早期教育上,参考上海、北京等地区的相关政策等,促进整个教育市场的良性发展。
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