杭州白领平均年终奖7929元，你达到均值了吗？

年关将近，年终奖可谓是职场人之间绕不开的话题。今年你有年终奖吗？智联招聘“2018杭州白领年终奖调查”中发现，超六成杭州白领能拿年终奖，2018年杭州白领年终奖平均值为7929元。

有14.53%的杭州白领表示拿不到年终奖

其余23.9%表示不确定

调研数据显示，参与调查的杭州白领中有62.56%表示能够拿到年终奖，与2017年的60.7%相比略有提升。另外，有14.53%的杭州白领表示拿不到年终奖，相较于2017年的24.7%，明显下滑。其余有23.9%的白领表示还不确定。

去年研究生毕业的陈女士是一名律师，因为刚入职三个月，她说已经做好了没有年终奖的准备，但还是希望能够发一些，“平时日子过得紧巴巴的，过年要回家看父母肯定指望着年终奖呀。我男朋友甚至说看年终奖有多少再决定来不来我家见家长。”

过年团圆，重视亲情一直是中国的传统，因此，很多杭州白领都和陈女士一样，想将年终奖用于孝敬长辈。数据显示，打算用年终奖过年孝敬长辈的杭州白领高达42.20%，但低于2017年的44%。其次是用来“储蓄”，占比为40.40%，“投资理财”则占比29.80%。

近5成认为受到了经济形势的影响

超3成会因年终奖离职

根据智联招聘的调查统计，杭州白领2018年的平均年终奖为7929元，在全国城市排名第5，虽然高于全国平均水平的7100元，但是相较于2017年的8015元，略有下滑。对此，近5成杭州白领表示自己的收入受到了2018年经济形势的影响，20.85%的杭州白领表示“公司已经有裁员动作”，20.34%的表示“公司有减薪政策”，还有6.67%的杭州白领表示“年终奖取消了”，选择“今年收获更多了”的杭州白领占比仅为8.72%。

在这种形势下，年终奖是否会成为职员离职或跳槽呢？数据显示，杭州白领中有34.70%表示年终奖会是影响跳槽决定的重要因素，较去年的54%下降较明显。另外，26.15%的杭州白领表示不会因年终奖而跳槽，39.15%的白领表示可能，但还未想好。

95后更容易因为没年终奖离职

5成认为年终奖是应得的回报

在会因没年终奖而跳槽的调查对象中，占比最高的则是刚入职场、敢想敢做的95后。在媒体公司工作的小钟最近就在考虑跳槽：“没有年终奖就表示这个公司没什么前景吧，但是我觉得最重要的还是这个工作喜不喜欢，不太喜欢的工作就算有年终奖我也会离职的。”而在某证券公司工作的小范说，年终奖不重要，“我觉得同事之间相处愉快，平时工资也够用，不会因为年终奖离职。”

有些人认为年终奖应得，有些则认为无所谓，而关于年终奖的意义，更多的杭州白领认为“是工作一年应得的回报”，这部分占比50.43%，其次“是选择工作的必要条件”，占比13.33%，仅有6.67%的杭州白领选择“没什么特别的意义”。